PAKET OUTBOUND BANDUNG

Daftar Isi >Show<

Paket Outbound Bandung

Paket Outbound di berikan berupa Outdoor Training dalam bentuk : Ice Breaking, Fun Games, Team Bulding Training untuk membekali peserta pengetahuan akan pentingnya : Team Work, Leadership, Comunication, Focus dan Decision Maker dalam pencapaian target.

Peserta berlatih 5 hal tersebut dalam bentuk Fun Games di alam terbuka di lokasi Outbound yang dikelilingi hutan Pinus yang sejuk dan dingin. Lokasi Outbound yang kami tawarkan : Grafika Cikole Lembang, Ciwidey Bandung, Pangalengan Bandung Selatan, Puncak Darajat Garut, Mandalawangi Cibodas, Pancawati Bogor dan Anyer.

Company Gathering / Corporate Gathering

Company Gathering diberikan berupa permainan yang dapat menimbulkan keakraban antar sesama peserta Gathering, permainan yang sifatnya Fun Game, sehingga peserta akan merasakan kesegaran dan akrab satu sama lainya.

Gathering ini tidak hanya di minati oleh Perusahaan namun banyak yang mengambil paket Gathering adalah untuk tujuan : Reunian Sekolah, Arisan Keluarga. bahkan Acara Keakraban RT – RW. Lokasi Gathering yang sangat nyaman kami tawarkan : Grafika Cikole Lembang, Mandalawangi Cibodas, Pancawati Bogor, Ciwidey Bandung Selatan, Puncak Darajat Garut, dan Anyer.

• Apa itu Company Gathering ?
• Company Gathering itu Apa ?
• Seberapa penting Company Gathering ?

Seberapa Penting Company Gathering

Sebenarnya apakah gathering atau outing itu, mengapa justru banyak perusahaan atau instansi yang terkesan justru seperti menghamburkan uang untuk sekedar bersenang – senang ?

Tetapi justru sekarang ini menjadi trensetter perusahaan atau instansi mengadakan gathering / outing, entah dengan nama company gathering, family gathering, ataupun sejenisnya dengan maksud dan tujuan tertentu.

Baik itu yang melibatkan keluarga si karyawan sehinga disebut family gathering. Ada juga yang hanya diikuti oleh karyawan itu sendiri, baik satu perusahaan maupun per divisi.

Sebenarnya apa saja manfaat dan tujuan gathering / outing bagi sebuah instansi atau perusahaan ? Sepadankah dengan biaya yang dikeluarkan perusahaan?

Mari Kita mengulas secara ringkas mengenai gathering atau outing

Arti gathering atau outing adalah kegiatan kumpul bersama yang ditujukan bagi perusahaan (employee gathering) atau keluarga (family gathering) yang di kemas dalam acara rekreasi, yang di lakukan dalam suasana yang menyenangkan dan disisipkan dengan beberapa bentuk games (outbound, paintball, rafting, dll) yang di sesuaikan dengan kegiatan program wisata yang bertujuan untuk membangun keakraban, kebersamaan antar individu.

Manfaat dari Gathering atau Outing :

1. Sebagai sarana refreshing Perusahaan atau instansi dengan tingkat tekanan tinggi, persaingan yang makin ketat, tuntutan pelayanan kepada pelanggan, proses produksi yang cepat tanpa henti membuat karyawan berada dalam tekanan atau tingkat stress yang tinggi pula serta sebagai tanda menghargai karyawan yang sudah loyal, perusahaan perlu membuat agenda corporate outing sebagai sarana refreshing bagi karyawan. 2. Mempererat hubungan antar karyawan Pimpinan yang jeli bisa melihat ketidakharmonisan hubungan relasi dalam kantor. Bisa jadi itu tidak berbentuk konflik, tapi sekadar pengelompokan antar karyawan. Agar kondisi ini tidak memperburuk efisiensi & efektifitas kerja maka perusahaan perlu memecah lingkaran – lingkaran ini sehingga terjalin relasi baru yang lebih terbuka antar karyawan. 3. Membentuk team work yang solid Didalam sebuah perusahaan atau instansi biasanya melakukan restrukturisasi (promosi / mutasi jabatan, pensiun, karyawan pindah kerja, dll) sehingga lingkungan kerja yang sebelumnya sudah berjalan kondusif pastinya memerlukan team work baru yang solid. Beberapa permainan atau games. Masing-masing permainan memiliki tujuan untuk melatih tiap indvidu dalam membangkitkan kekompakan dan kerjasama. 4. Memperbaiki konflik dan friksi Hampir tidak ada perusahaan atau instansi yang steril dari konflik dan friksi. Kompetisi yang tinggi, kesenjangan penghasilan, dll yang salah satu solusinya bisa melakukan kegiatan gathering atau outing ini. 5. Menambahkan Kretifitas dan ide - ide baru corporate outing juga mampu memberikan karyawan untuk mendapatkan ide-ide baru bagi perusahaan. Dimana saat karyawan merasa relax, biasanya otak akan bekerja menjadi lebih maksimal dan dari sinilah ide-ide dan krativitas tercipta.

Tujuan dari Gathering atau Outing :

1. Membentuk kebersamaan.

Tujuan utama dalam mengadakan gathering adalah untuk membentuk kebersamaan. Jika rasa kebersamaan sudah tertanam di masing – masing individu maka akan ada rasa tanggung jawab, kepedulian, rasa setia kawan, saling membantu, problem solving dan lain sebagainya.

2. Membentuk team building.

Semua anggota yang telah mengikuti kegiatan gathering untuk terus sadar dan mengetahui bahwa mereka adalah bagian dari tim.

3. Peningkatan Kinerja, penjualan, dan pelayanan secara maksimal

Adanya peningkatan kinerja dengan harapan akan adanya pula peningkatan penjualan barang pada perusahaan atau instansi dan juga pelayanan yang lebih baik lagi.

Corporate Gathering

Corporate Gathering merupakan suatu program kegiatan outing dari sebuah group perusahaan atau instansi baik swasta maupun negeri sebagai bentuk loyalitas dan apresiasi kepada para karyawannya agar mencapai tujuan tertentu. Kegiatan tersebut biasanya dilakukan di suatu tempat yang umumnya disisipkan dengan beberapa aktifitas outbound, salah satu contoh aktifitasnya adalah program team building. Secara umum tujuan diadakan kegiatan Corporate Gathering diantaranya adalah untuk membenahi komunikasi internal, memupuk keakraban, menghilangkan stress maupun konflik internal dengan cara bersenang-senang yang interaktif sesuai berdasarkan metode experiential learning.

6 Manfaat Company Gathering Untuk Perusahaan

Siapa bilang company gathering hanya acara bersenang-senang saja? Company gathering, seperti coffee morning, outing yang dilakukan secara berkala bisa memberikan banyak efek positif.

Berikut beberapa manfaat dari company gathering bagi perusahaan, dan juga para karyawannya :

1. Meningkatkan budaya perusahaan
Company gathering merupakan cara bagus untuk menyoroti nilai-nilai inti dan budaya perusahaan. Karyawan yang sering dilibatkan dalam acara ini memiliki tingkat kinerja 2,5 kali lebih tinggi daripada rekan-rekan mereka di perusahaan lain yang tidak memiliki company gathering.

Karyawan yang terlibat juga lebih kecil kemungkinannya untuk meninggalkan perusahaan.

2. Membangun Tim

Company gathering bisa membawa tim di perusahaan lebih dekat dengan sesama rekan kerjanya. Acara seperti ini dapat membangun tim yang bisa meruntuhkan tembok dan hambatan di tempat kerja.

Tim yang kohesif lebih produktif dan kreatif. Mereka jadi lebih bersemangat untuk datang dan melakukan upaya terbaik mereka dalam bekerja.

3. Meningkatkan hubungan antara pimpinan dan anggota tim Acara semacam ini memungkinkan semua orang untuk bersantai. Setiap karyawan bisa melihat CEO dalam profil yang lebih akrab.

Situasi ini menunjukkan bahwa pemimpin juga manusia biasa seperti mereka, sehingga memicu adanya hubungan profesional yang lebih baik.

4. Meningkatkan kreativitas
Membawa tim di luar lingkungan normal dan menempatkan mereka pada lingkungan baru akan memaksa mereka untuk berpikir di luar kotak.

Mereka juga dapat menciptakan kolaborasi dengan rekan kerja baru yang selama ini tidak begitu dikenal. Berkolaborasi dengan orang lain membawa ide-ide segar dan membantu orang berpikir kreatif. Ketika karyawan saling berinteraksi di company gathering, mereka dapat melihat sesuatu dari sudut pandang berbeda.

5. Meningkatkan moral perusahaan

Company gathering terbukti bagus untuk meningkatkan moral perusahaan. Buktinya mengarah pada peningkatan perasaan positif tentang perusahaan dari karyawan.

Aktivitas ini juga bisa membuat karyawan menghapus paradigma bahwa mereka hanyalah bagian dari mesin perusahaan.

6. Menghilangkan stress

Setelah menyelesaikan proyek besar atau musim yang sibuk, company gathering dapat mengobati stres akibat deadline, feedback, tuntutan pelanggan, dan juga bos. Acara ini juga bisa memotivasi karyawan untuk melalui masa-masa sulit.

Pada akhirnya, company gathering yang direncanakan dengan baik dapat menjadi cara ampuh untuk membuat karyawan berkembang dan semakin bersemangat dalam bekerja.

Gathering Kantor

• Apa itu Gathering Kantor ?
• Gathering Kantor itu Apa ?

6 Langkah Sukses Membuat Acara Gathering Kantor

Sumber daya internal untuk menyiapkan sebuah event seperti acara gathering kantor, tak ayal lagi terkadang menjadi kendala tersendiri bagi banyak perusahaan. Bagi kamu dari departemen HR ataupun divisi purchasing misalnya, mengadakan acara gathering bisa menjadi tambahan tugas yang penuh tantangan. Dikarenakan bisa jadi bukanlah fokus keahlian, maupun lingkup tugas keseharian.

Dengan ragam tantangan yang ditemukan, ditambah ekspetasi yang tinggi dari atasan maupun sesama rekan, lalu apa yang dapat kamu lakukan ?

Semoga artikel ini bisa membantu kamu.

Pernahkah kamu mengalaminya ?

Alkisah disuatu rapat rutin di kantor, bos kamu tiba-tiba berkata : “ Menurut rekan – rekan semua, bagaimana jika kantor kita membuat acara gathering pada akhir tahun ini ??.. “. Sontak rekan – rekan kamu menjawab dengan serempak : “ Setuju !!! “, mungkin juga sebagian akan bersorak “ Asyik !! ” ataupun dengan santai ada yang hanya sekedar lirih bergumam “ Mantap !!”.

Namun kamu, dan mungkin juga bersamaan dengan teman satu divisi kamu, hanya bisa duduk diam saling bertatap mata sambil mencoba untuk tersenyum. Senyum singkat dimana hanya kamu dan dia yang tahu makna tersembunyi dibaliknya.

Hayo… Apa kamu pernah dalam situasi tersebut ?. Jika kamu sedang membaca artikel ini, besar kemungkinan itulah situasi yang pernah kamu alami. Satu situasi ketika dimana sebuah wacana baru saja digulirkan, segera disambut menjadi euforia keinginan kuat dari banyak orang, namun bagi kamu justru berubah menjadi momok yang mengkhawatirkan.

Mengkhawatirkan karena kamu tahu bahwa kamulah yang akan menjadi tumpuan harapan. Sebelum acara, saat acara bahkan hingga setelah acara gathering selesai, seluruh tatapan mata dari perusahaan akan tertuju pada kamu.

Kamu bisa menjadi companies heroes yang penuh pujian jika acara tersebut sukses berjalan. Atau jika gagal, malah akan berbalik jadi pecundang, yang akan tercatat lama dalam “sejarah” ingatan semua rekan di perusahaan.

To be or not to be.

Lalu dari mana memulainya ?

Agar gathering kantor kamu berjalan sukses, tentu kita memulainya dari sebuah ide dan kerangka kerja. Duage sendiri memiliki framework khusus terkait event yang disebut “ 6 Steps to Successful Team Event “. Framework tersebut biasa kami gunakan sebagai acuan dalam perencanaan dan pelaksanaan, guna memenuhi kebutuhan klien atas program team event.

Tapi dengan konsep sederhana 5W + 1 H yang akan sedikit kami coba jabarkan, kamu pun bisa memulainya. Atau setidaknya artikel ini bisa menjadi dasar acuan sebelum kamu mengontak vendor. Sehingga ketika mengontak vendor, kamu sudah memiliki gambaran utuh bagaimana sebaiknya event gathering kantor kamu diselenggarakan.

1. Why, miliki alasan mendasar yang jelas kenapa kantor kamu ingin mengadakan acara gathering.

Apa tujuannya ?

Agar event gathering kantor kamu berjalan sukses, kamu bisa memulainya dari kata “Kenapa”. Kata kenapa memang terlihat sederhana, tetapi percayalah kata tersebut sangatlah penting. Terkadang kami sedikit menyentil kepada calon klien : “ Ngapain gathering kalo cuma masuk angin.. ? “ Hihihi…

Dibalik kata kenapa, sejatinya juga tersirat adanya dasar tujuan dan hasil yang diharapkan. Ketika kantor kamu mengeluarkan uang, tentunya perusahaan mengharapkan imbal balik dari investasi yang telah dikeluarkan.

Begitu juga dengan rekan kantor kamu. Ketika mereka harus merelakan waktu libur kerjanya untuk mengikuti acara gathering perusahaan, mereka butuh dasar dan tujuan yang jelas kenapa mereka harus ikut.

Semakin kuat kamu mendeskripsikan dasar tujuan maupun harapan sebagai jawaban dari kata kenapa, maka semakin mudah kamu dalam merencanakan nantinya. Karena tentu saja, jawaban – jawaban tersebut akan menjadi panduan.

Lalu bagaimana kamu bisa menggalinya ?

Jika kamu dalam HR departement, bisa saja kamu menganalisa sendiri kenapa perusahaan membutuhkan acara gathering tersebut. Atau bisa juga kamu bisa meminta pendapat dari rekan se-kantor tentang kenapa perusahaan kamu membutuhkannya.

Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang dapat kamu ajukan :

1. Momen apa yang telah, sedang maupun akan terjadi ?
2. Kondisi apa yang sekarang sedang dihadapi ?
3. Objektif apa yang ingin diraih dari kegiatan tersebut ?

2. Who, identifikasi dengan tepat siapa sasaran dari gathering. Siapa yang akan hadir ?

Siapa yang akan menghadiri penting untuk diidentifikasi. Berikut adalah kebutuhan identifikasi minimum yang harus didapatkan :

1. Gambaran profil peserta

Profil peserta dapat mencakup uraian umum tentang siapa mereka, karakter dan perilaku yang kamu lihat dari mereka, bentuk interaksi keseharian, dan lain sebagainya. Semakin lengkap dan jelas kamu dalam menggambarkan profil para calon peserta gathering dari kantor kamu, maka akan semakin mudah bagi kamu dalam merancang jenis acara, pemilihan tema maupun bentuk aktivitas kegiatan yang akan dilakukan.

2. Jumlah peserta dan jenis kelamin

Jumlah peserta tentu saja terkait dengan fasilitas, kapasitas ruang, akomodasi, meals, dan lain sebagainya. Jenis kelamin dapat juga terkait dengan kebutuhan akan fasilitas akomodasi seperti pengaturan kamar jika menginap, maupun jenis aktivitas yang akan dibuat. Disamping itu, dengan jumlah peserta yang jelas, maka kamu dapat mencari lokasi yang tepat sesuai preferensi maupun kebutuhan kamu.

3. Lingkup peserta

Apakah hanya gabungan beberapa divisi, satu departemen, ataupun bisa saja seluruh elemen perusahaan. Lingkup peserta dapat menjadi acuan kamu untuk merancang tema, acara maupun bentuk aktivitas kegiatan nantinya.

4. Level / jabatan

Level jabatan akan berpengaruh besar terhadap fasilitas maupun bentuk kegiatan. Tidak dapat dipungkiri, bahwa level jabatan seringkali memerlukan privileges tersendiri terkait fasilitas yang secara khusus disediakan. Terkait rundown acara, level jabatan akan terkait dengan otoritas ceremonial dan edifikasi.

5. Range usia

Range usia juga perlu kamu perhatikan, dikarenakan umur tentu saja akan terkait dengan batasan bentuk aktivitas yang dapat dilakukan, tema yang sesuai, kerapatan rundown, alur pergerakan terkait lokasi, faktor keselamatan, fasilitas emergency, dan lain sebagainya.

3. What, Apa yang ingin kamu lakukan dalam acara gathering kantor tersebut ?

Jika mengulas secara harfiah, kata gathering dapat bermaknakan pertemuan. Ketika diajak untuk berkumpul atau saling bertemu, secara alamiah tentu saja orang yang diajak akan kembali bertanya : “ ada apaan sih ? ” atau “ mau ngapain ? “.

Tanpa matangnya persiapan, pertanyaan diatas dapat menjadi kebuntuan. Bahkan bagi kamu yang sudah sering mengadakan, bisa jadi akan sering terbentur pada suntikan ide segar guna menghindari pengulangan. Karena tentu tidak mungkin kamu menyiapkan bentuk acara yang sama dengan yang pernah dilakukan.

Meski tidak akan spesifik dijelaskan disini tentang apa saja yang dapat kamu lakukan, namun kamu bisa memulainya dari beberapa langkah dan tips berikut, sebagai langkah awal dalam menggali ide apa saja yang bisa kamu lakukan dalam event kamu nantinya.

1. Kenali kembali dengan baik jenis kategori event kamu

Sebelum membahas secara spesifik tentang apa saja yang dapat kamu lakukan, terlebih dahulu kita coba mengenal kembali beberapa jenis event perusahaan yang jamak dilakukan :

• Corporate Anniversary
• Kick Off Meeting
• Executive Retreats
• Incentive Program
• Appreciation Events
• Board and Shareholder Meetings
• Product Launching
• Company Milestones
• Trade Shows
• Seminars and Conferences
• Company Retreat / Gathering


Terkait dengan pengelompokan jenis event diatas, dimana masing-masing jenis event terlihat memiliki perbedaan mendasar yang cukup tegas terkait dengan lingkup peserta, momen waktu, maupun kegunaan fungsinya. Tidak dapat dipungkiri bahwa dalam praktek keseharian, acap kali beberapa jenis event digabungkan pelaksanaanya sehingga tujuan menjadi bias.

Hal ini dapat kita lihat dalam istilah penyebutan event gathering misalnya. Dalam praktiknya, hampir semua jenis acara yang berbentuk mengundang dan mengumpulkan karyawan dalam satu acara, sering digeneralisasikan dengan sebutan Gathering. Padahal bisa saja acara tersebut bertujuan sebagai bentuk perayaan ulang tahun perusahaan ataupun Appreciation Events.

Lalu apakah hal tersebut salah ?, secara makna kata tentu saja tidak. Namun kurang tepat dari segi keselarasan antara jenis kategori, fungsi dan tujuan. Dan ketika fungsi serta tujuan menjadi bias karena tidak selaras, maka akan sulit untuk menentukan secara spesifik bagaimana mewujudkannya. Karena beda jenis, beda juga tujuan dan cara pendekatan.

2. Tentukan Tema Event yang menggambarkan secara lugas tujuan event kamu.

Tema event terkait erat dengan tujuan. Tema tidak hanya sekedar slogan manis yang terpampang dalam spanduk dan selebaran, ataupun bentuk dekorasi megah cetar membahana ala kekinian. Dalam tema terdapat pesan, nafas, ataupun semangat dari tujuan yang ingin disampaikan.

Disamping itu, sebuah tema event adalah cerminan pondasi atau dasar pemikiran utama yang melandasi rancangan acara nantinya. Karena tentu saja, rangkaian acara yang kamu buat harus mencoba mengejawantahkan tema.

Lalu darimana kamu dapat mengambil ide tema ?, cara yang paling mudah ialah dengan melihat gambaran profil peserta dan tujuan dari gathering diselenggarakan.

3. Rancang Rangkaian Acara yang berkesan

Ketika tema adalah pesan, maka acara kamu adalah wahana atau medium untuk mewujudkanya. Dan agar acara gathering kantor kamu tidak hanya sekadar berjalan, tetapi juga penuh kesan, berikut beberapa tips yang dapat kamu jadikan acuan :

a. Buat acara tidak hanya sekedar berjalan, tetapi jadikan juga sebagai sebuah pengalaman.

Secara sederhana, jadikan semua peserta tidak hanya melihat atau mendengarkan pesan dari event yang kamu buat, tetapi juga merasakan dan mengalami sendiri wujud nyata pesan dari event tersebut.

Agar menjadi sebuah pengalaman yang berkesan, maka sentuhlah semua aspek indera dari peserta. Selaraskan antara tubuh, hati, pikirannya. Selaraskan antara tema, acara dan aktivitasnya. Bangun juga suasana yang sesuai dengan mempadu-padankan antara dekorasi visual, pendengaran, bahkan aroma yang disajikan.

b. Buat acara menjadi lebih “hidup”

Ada sebuah kutipan menarik dari seorang maha guru yoga terkenal yaitu B.K.S. Iyengar yang dapat dikaitkan dengan hal ini : “ Yoga is like music : The rhythm of the body, the melody of the mind and the harmony of the soul create the symphony of life. “

Begitu juga dengan event yang nantinya kamu selenggarakan. Jadikanlah laksana alunan musik. Buat ritme “kehidupannya”, tentukan temponya, dan narasikan melodinya didalam rundown kamu. Terkadang ada jeda, namun tak lupa untuk selalu memberikan kejutan.

c. Alokasikan durasi waktu dengan cermat

Waktu yang panjang untuk rencana dan persiapan, semua akan berujung pada D-day atau hari eksekusi. Setengah hari, sehari penuh, dua hari ataupun lebih, tergantung berapa lama ketersediaan waktu yang dialokasikan.

Namun yang lebih penting untuk dicermati ialah, apakah dengan waktu yang kamu alokasikan dari setiap acara dapat memastikan bahwa target event dapat tercapai ?. Apakah prosesnya dapat berjalan dengan baik dari ketersediaan alokasi waktu yang ada ?. Apakah waktunya cukup ?. Because so little time to much to do.

d. Sediakan waktu “santai”

Sesuai dengan point b, diluar acara utama, sangat penting untuk menyediakan waktu “santai” dimana para peserta bisa asyik berdiskusi ringan diluar konteks kegiatan. Terlebih lagi, jika acara tersebut melibatkan berbagai divisi ataupun jenjang jabatan. Waktu santai akan menjadi momen berharga bagi para peserta untuk saling mengenal secara informal diluar aktivitas kantor keseharian.

Jika rundown memang terpaksa terlalu ketat, kamu bisa menyiasatinya dengan mengisi waktu break saat acara inti, dengan menggunakan acara sisipan yang terus melibatkan dan “memaksa” para peserta untuk terus berinteraksi, seperti Live band misalnya. Karena mungkin kamu tidak pernah tahu, bahwa dengan pendekatan yang tepat, bos kamu ternyata memiliki suara emas dan fasih mendendangkan lagu yang dapat menghidupkan suasana.

4. Hadirkan aktivitas yang efektif dan menarik

Aktivitas ialah apa saja yang akan kamu lakukan dalam acara. Disaat tema merupakan pesan dan acara adalah medium, maka aktivitas ialah rangkaian tindakan maupun cara dalam menyampaikan pesan.

Sehingga ketika merancang aktivitas yang diharapkan dapat menunjang keberhasilan acara, terdapat dua pertanyaan mendasar yang harus kita jawab sebelumnya :

• Apakah aktivitas yang dibuat tersebut telah selaras dengan tujuan, tema dan acara ?
• Bagaimana memastikan agar aktivitas itu dapat berjalan efektif ?

Untuk point a diatas, tentunya kembali pada ide dan kreativitas dalam perencanaan dan analisa yang kamu buat, namun untuk point b mungkin kamu bisa menggunakan sebuah pendekatan yang sering kami lakukan.

Dalam framework Duage sendiri, kami memiliki bagian kerangka yang disebut “Creating Participative Involvement“. Yaitu bagaimana para peserta dapat dilibatkan secara penuh dalam seluruh aktivitas acara yang kami rancang, agar pesan dapat secara efektif tersampaikan. Karena bagi kami, keterlibatan semua peserta ialah keharusan.

Seperti Benjamin Franklin pernah berucap : “ Tell me and I Forget, Teach me and I Learn, Involve me and I remember “

Dengan keterlibatan secara penuh baik fisik, emosional maupun intelektual, maka pesan tidak hanya terbaca dalam tema ataupun terus berulang disuarakan selama acara, tetapi juga akan lebih mewujud nyata dan menjadi kesan yang bermakna dalam diri peserta.

4. When, kapan gathering kantor akan diadakan ?

Memang tidak ada patokan waktu khusus yang wajib dikuti. Kamu bisa melakukannya kapan saja sesuai alokasi waktu yang disediakan oleh perusahaan. Berikut beberapa tips yang dapat kamu terapkan :

1. Selaraskan waktunya.

Yang dapat menjadi “rule of thumb” dalam menentukan waktu guna meningkatkan dampak kesuksesan dari terselenggaranya event tersebut ialah, adanya keselarasan antara waktu, momen, fungsi dan tujuan yang diharapkan.

Misal, gathering di akhir tahun sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawan. Kick-Off meeting diawal tahun dalam upaya membangun harapan baru atas tahun yang akan berjalan. Company Millestone dilakukan ketika perusahaan telah mencapai sebuah target tahapan, dari satu rangkaian rencana jangka panjang perusahaan, dan lain sebagainya.

2. Pastikan tanggal waktu pelaksanaan dari jauh hari sebelumnya

Dengan kepastian waktu yang telah kamu umumkan jauh hari sebelumnya, dampak kesuksesan event kamu dapat berpeluang lebih besar dibandingkan jika dadakan. Karena ketika kamu sudah mempersiapkan acara dan memiliki banyak kejutan, sekarang tugas kamu ialah membuat mereka tak sabar menanti untuk berdatangan.

Dalam penyelengaraan event, ada sebuah istilah yang dikenal dengan FOMO. Fear Of Missing Out. Sebuah perasaan sedih, khawatir, takut, ataupun tidak enak jika ketinggalan akan sesuatu hal ataupun momen.

Hal ini bisa kamu bisa kamu siasati dengan mulai dengan membuat e-flyer yang menarik dan bikin orang penasaran. Bisa juga, kamu membuat Video teaser sederhana yang akan menjelaskan tentang bagian yang menarik dari event gathering kantor kamu nantinya.

Atau jika ingin lebih heboh dan terus menarik perhatian, bikin saja gosip, rumor gonjang – ganjing bahkan teori konspirasi tentang event tersebut. Broadcast kampanye materi event kamu tersebut lewat dashboard intranet kantor, grup WA. Buat mereka penasaran. Buat mereka takut ketinggalan.

5. Where, dimana akan diadakan ?

Dimana diadakan akan sangat terkait dengan kegiatan apa yang akan dilakukan, siapa yang akan hadir dan kapan gathering kantor diadakan. Dengan memahami secara utuh variabel tersebut, maka kamu dapat mendefinisikan dengan pasti kebutuhan akan lokasi maupun fasilitas yang perlukan.

1. Dapatkan sebanyak mungkin informasi tentang tempat tersebut

Kamu dapat bertanya kanan kiri kepada rekan kamu tentang pengalaman mereka. Bisa juga kamu googling untuk mencari ulasan atau referensinya. Atau yang mungkin lebih valid, kamu dapat meminta saran dari vendor tentang pilihan lokasi. Karena biasanya setiap vendor memiliki “catatan” tersendiri tentang apa yang tidak tertulis dalam pamflet ataupun brosur penjualan dari lokasi.

2. Cek dan ricek

Setelah memiliki informasi dan beberapa preferensi tempat, pastikan juga kamu dan tim kamu untuk mengecek secara langsung lokasi tersebut. Lihat dengan teliti setiap sudut. Jika lokasi tersebut tidak memiliki denah lokasi yang detail, maka kamu harus membuat ilustrasi lay-out serta info terkaitnya. Sehingga pada akhir kesimpulan yang didapat dari survey ini ialah, apakah lokasi tersebut dapat memenuhi kebutuhan kamu ?

3. Booking lokasi dari jauh hari sebelumnya

Meskipun booking jauh hari tetap saja kecil kemungkinan untuk mendapatkan diskon terutama dilokasi – lokasi favorit, booking jauh hari memiliki keuntungan utama yaitu memastikan kamu mendapatkan tempat tersebut.

Seperti yang akan bersama kita ketahui bahwa tema, isi acara, kegiatan, akomodasi, dan lainnya akan sangat terkait dengan lokasi, maka perubahan lokasi sedikit banyak akan merubah perencanaan yang kamu buat. Karena tentunya, setiap lokasi tidaklah sama. Baik dari segi karakteristik, kualitas pelayanan, daya tampung, fasilitas bawaan yang tersedia, kebijakan, dan lain sebagainya.

Perubahan lokasi dapat menguras kembali resource lebih dari 30 % waktu perencanaan kamu baik dari segi waktu, tenaga maupun pemikiran.

6. How, bagaimana dilaksanakan ?

Wacana telah begulir, ide telah bersambut, kini tinggal tugas kamu bagaimana mewujudkannya. Terlepas apakah kamu ingin mencoba melaksanakan sendiri ataupun melepas kepada vendor, berikut adalah beberapa tahapannya :

1. Bentuk tim kerja yang solid

Tim kerja yang solid dan kuat, penting untuk dimiliki. Kelincahan berkoordinasi, kemampuan komunikasi dan negosiasi, kepiawaian dalam mengeksplorasi ide dan kreatifitas, serta komitmen dan persistensi yang tinggi dalam bekerja, adalah beberapa jenis soft skill yang wajib dalam tim impian tersebut. Lalu jenis tim apa saja yang wajib ada ? :

a. Tim Kerja Inti

Sebelum memulai kepada lingkup yang lebih luas, terlebih dahulu kamu harus memiliki tim inti. Fungsi tim inti dalam penyelenggaraan event perusahaan, berfokus kepada perencanaan dan pengambilan keputusan. Jika berniat untuk mendelegasikan tugas kepada vendor nantinya, maka tim inti kamu bisa sejak dini melibatkan vendor terutama dalam kaitannya dengan rencana pelaksanaan.

b. Tim Pendukung

Tim pendukung tidak terkait langsung dengan perencanaan maupun pengambilan keputusan. Dalam fungsinya, tim ini lebih berfungsi sebagai jembatan antara project dengan operasional / bisnis proses perusahaan. Disamping itu, Tim pendukung juga dapat berfungsi sebagai jalur komunikasi dan koordinasi di dalam perusahaan.

c. Tim Pelaksana

Tim pelaksana tentu saja adalah tim yang akan menjalankannya pada hari pelaksanaan. Jika kamu menggunakan vendor, biasanya tugas dari tim ini akan dilaksanakan oleh vendor. Sehingga peran yang bisa tim kamu ambil ialah supervisi atas pelaksanaan guna memastikan setiap rencana dan item dalam perjanjian kerja dilakukan.

2. Buat Project Specification

Spesifikasi proyek ialah deskripsi lengkap dan menyeluruh dari proyek. Dapat mencakup latar belakang, ruang lingkup, tujuan, fungsi, strategi, taktik, hingga semua detail tindakan yang dibutuhkan agar rencana dapat terlaksana dengan baik.

Jika memakai jasa vendor, beberapa cakupan tersebut akan terkandung dalam proposal penawaran. Sehingga yang perlu kamu siapkan dalam Project Specification hanyalah fungsi, tujuan dan preferensi pilihan. Sisanya bisa kamu serahkan kepada vendor untuk pengelolaan dan pelaksanaan.

3. Buat Project Management Plan

Untuk mewujudkan ide yang telah kamu rencanakan dan telah dituangkan dalam Project Specification, selanjutnya kamu memerlukan rencana managemen proyek.

Karakteristik dari pekerjaan yang bersifat sementara ( proyek ) seperti mengadakan gathering kantor ini, tentu tidaklah sama dengan bentuk bisnis proses yang sering kamu kerjakan, dimana pada umumnya bisnis proses bersifat repetitif. Sehingga pada prakteknya, tipe manajemen dari kedua hal tersebut seringkali berbeda, dengan kemampuan teknis, pemecahan masalah dan cara pengambilan keputusan strategis yang tentunya berbeda pula.

Tantangan utama dari sebuah project adalah mencapai tujuan maupun sasaran, dengan adanya kesadaran dan pemahaman atas adanya batasan-batasan, seperti ruang lingkup pekerjaan, anggaran, dan terutama waktu pekerjaan.

Disamping itu, tantangan kamu selanjutnya ialah bagaimana cara optimalisasi dan pengalokasian sumber daya yang ada agar lebih efektif dan efisien.

Terkait management project, tidak akan banyak kami kupas disini. Namun berikut beberapa langkah dan tips penting yang dapat kamu jadikan acuan :

• Identifikasi sumber daya dan kebutuhan
• Gali dengan detail setiap aspek
• Buat jadwal yang jelas
• Tentukan tahapan kritis dari proyek
• Kelola resiko
• Terus buka jalur komunikasi dan koordinasi
• Buat keputusan dan selalu bersiap untuk perubahan


Kesimpulan

Seperti telah bersama kita lihat diatas, kesuksesan Gathering kantor atau apapun jenis event yang ingin diselenggarakan oleh perusahaan kamu nantinya, adalah hasil dari rangkaian proses dan tindakan yang dilakukan.

Bagaimana direncanakan mulai dari konsep, ide, strategi, spesifikasi teknis hingga managemen pelaksanaan, adalah satu kesatuan yang tidak terpisahkan hingga akhirnya berhasil dan sukses menggapai tujuan.

Bagi Duage sendiri sebagai sebuah Experintial learning Provider, dimana event merupakan salah satu metode kami dalam membangun perusahaan dengan paradigma pengembangan tim, memiliki sebuah tujuan atas apapun tindakan menjadi hal yang krusial.

Karena menurut pendekatan kami, apapun jenis event-nya, tidaklah hanya sekedar datang, tepuk tangan, makan, lalu pulang. Tetapi jauh didalamnya, jika dilakukan dengan pendekatan yang tepat, event seperti gathering kantor ini merupakan sebuah metode yang efektif sebagai bagian dalam usaha memajukan bisnis perusahaan.

Kenapa harus membuat gathering perusahaan anda menjadi sebuah Event Team Building Perusahaan ?

Sudah menjadi praktek yang umum di perusahaan-perusahaan Indonesia untuk mengadakan Employee/Company Gathering untuk karyawan. Acara gathering semacam ini biasanya dimaksudkan untuk me-refresh kembali semangat para karyawan agar dapat lebih produktif.

Perlu dipahami bahwa acara Gathering semacam ini adalah investasi bagi perusahaan. Ada imbal balik yang diharapkan oleh perusahaan setelah mengadakan Gathering semacam ini. Tentu saja perusahaan tidak ingin uang yang dikeluarkan terbuang percuma.

Salah satu bentuk pilihan untuk acara Gathering perusahaan adalah dengan membuat program Team Building. Tapi yang sering kali salah kaprah dilakukan perusahaan adalah membuat gathering dan Team Building seolah-olah dua kegiatan yang terpisah. Games Team Building hanya disisipkan pada salah satu sesi dalam rangkaian acara Gathering. Padahal seharusnya acara Gathering itu dipandang dan dibuat menjadi sebuah rangkaian utuh Event Team Building.

Dengan menjadikan Gathering Perusahaan menjadi sebuah Event Team Building, rangkaian acara Gathering akan berisi muatan Team Building sejak peserta berangkat hingga peserta pulang. Rangkaian acara Gathering akan berkesinambungan memupuk rasa kerjasama Tim dan kebersamaan dengan alur yang baik dan memperhatikan proses pembelajaran sebuah Tim.

Program Team Building adalah satu bentuk dari Program Experiential Learning (pembelajaran berbasis pengalaman). Sebagai Program pembelajaran, maka Gathering yang dibuat menjadi Event Team Building harus dirancang sebagai program yang memperhatikan kaidah-kaidah pembelajaran berbasis pengalaman.

Sebuah Program Pembelajaran pasti memiliki tujuan pembelajaran (Learning Objective), tentu saja bukan pembelajaran kelas berat seperti training kelas. Memang keunggulan program Team Building adalah adanya muatan pembelajaran yang dikemas dengan seru dan menyenangkan.

Perusahaan tentu berharap ada pembelajaran yang didapatkan karyawan setelah mengikuti acara Gathering yang diadakan, seperti tumbuhnya motivasi untuk memacu kinerja, meningkatnya rasa kebersamaan sebagai sebuah keluarga atau merasa harus mengambil bagian agar kesuksesan perusahaan harus tetap dipertahankan. Tujuan inilah yang akan didapatkan dengan mengadakan program Team Building. Tapi tentu saja bukan dengan cara menyisipkan games Team Builidng di salah satu sesi rangkaian acara Gathering perusahaan tapi dengan merangkai acara Gathering menjadi sebuah Event Team Building yang akan memberikan momen kebersamaan Tim yang berkesan.

Untuk menjamin Gathering perusahaan memberikan imbal balik pada produktivitas karyawan dengan adanya pembelajaran positif tentang kebersamaan Tim bagi seluruh karyawan, maka acara Gathering perusahaan Anda harus dibuat menjadi sebuah Event Team Building, sehingga tujuan pembelajaran yg diharapkan perusahaan tertanam dalam diri seluruh karyawan dapat tercapai

Family Gathering

• Apa itu Family Gathering ?
• Family Gathering itu Apa ?


Family Gathering adalah momentum yang sangat penting dalam sebuah perusahaan karena pada momentum ini semua keluarga baik itu suami, istri, ayah, ibu, anak, bahkan cucu berkumpul menjadi satu untuk berpartisipasi untuk kegiatan ini, untuk lebih mengenal satu keluarga dengan keluarga lainnya dan juga agar perusahaan dapat lebih dekat lagi dengan keluarga dari para karyawan maupun staff dari perusahaan tersebut, dan juga sebagai ungkapan terima kasih perusahaan kepada keluarga staff atau karyawan atas dukungannya kepada suami, istri, anak atau cucu untuk tetap bekerja dan membantu perusahaan dengan baik.

Program family gathering dapat dilakukan dengan memadukan kegiatan outbund teambuilding dengan lokasi pilihan di bogor, puncak, bandung atau sukabumi, kami menawarkan program family gathering dengan program yang menarik dan memiliki nilai dalam kegiatan program tersebut, jadi perusahaan tidak akan percuma mengeluarkan anggaran yang sangat besar untuk mengadakan kegiatan ini.

Untuk program family gathering kami menawarkan program yang mendidik dan program yang menghibur, program yang mendidik kita akan mengadakan kegiatan fun outbound untuk membangun kebersamaan pencairan suasana untuk menjadikan peserta lebih dekat dan mengenal satu sama lain, untuk kegitan outbound pasti nya kita akan mengadakan on the field atau dilapangan dan juga program yang menghibur on the stage, untuk program on the stage biasa kita menyajikan hiburan-hiburan yang menarik seperti live musik baik itu dengan konsep electone, organ tunggal, akustik, band dan lainnya sesuai dengan keinginan dari klien, atau perfomance menarik dari artist atau dari orang-orang yang memang berkopeten dalam dunia entertaiment seperti sulap badut, komedian dan lain sebagai nya, dan on the stage juga biasa kita membantu untuk mebagi-bagikan hadiah atau doorprize yang disiapkan oleh panitia.

Employee Gathering

• Staff Gathering itu apa ?
• Employee Gathering itu apa ?
• Company Gathering itu apa ?
• Apa itu Employee Gathering ?

Gathering Perusahaan / Employee Gathering adalah sebuah acara liburan keluarga besar perusahaan. Acara gathering outing, sekarang menjadi program yang dibutuhkan sebagian besar perusahaan / kantor, antara lain untuk kegiatan meeting, bonding untuk staff/karyawan, refreshing untuk meningkatkan motivasi dan kinerja tim, dsb. Program ini 100 % Fun Games.

Kegiatan ini merupakan acara liburan perusahaan untuk staf/karyawan. Program ini bermanfaat untuk mempererat hubungan sesama staf/karyawan tanpa melihat jenjang dan kepangkatan. Program ini juga bertujuan sebagai sarana refreshing setelah bekerja di kantor. Selesai melaksanakan kegiatan ini diharapkan dapat tercipta suasana kerja yang lebih baik, dapat meningkatkan kebersamaan dan kekompakkan antara karyawan.

Esprit de corps, keterbukaan, komunikasi, dan komitmen adalah kata kunci yang akan dipelajari bersama melalui rangkaian simulasi team energizer. Simulasi disusun berdasarkan prinsip pendekatan experiential learning – peserta belajar aktif melalui pengalaman terstruktur yang kemudian diikuti dengan proses eksplorasi – untuk kemudian menghubungkan pemahaman yang ditemukan kepada dunia kerja. Fun menjadi elemen krusial dari proses, bisa di kolaborasikan dengan entertein, Simulasi berbentuk backyard activities. Lokasi disyaratkan memiliki lapangan datar (atau aula) yang cukup luas untuk pergerakan seluruh peserta.

Acara gathering outing, sekarang menjadi program yang dibutuhkan sebagian besar perusahaan / kantor; antara lain untuk kegiatan meeting, bonding untuk staff/karyawan, refreshing untuk meningkatkan motivasi dan kinerja tim, dsb. Untuk mengoptimalkan kegiatan ini, perlu adanya provider / organizer untuk memfasilitasi kegiatan Gathering Outing Outbound menjadi lebih terarah.

Kami akan bantu merealisasikan rencana Outbound - Gathering atau Outing Group Anda menjadi acara yang seru , fun, atraktif, dan tentu saja tetap mengedepankan kebersamaan.

Program Untuk Company/ Employee Gathering Kami Tawarkan Dengan Pilihan Paket :

Fun Outbound (paintball, archery ( Panahan ), flying fox, Fun Rafting, dsb) • Outbound Training
• Capacity Building / Team Building
• Adventure ( Landrover Offroad )
• Treasure Hunt / Amazing Race
• Offroad Amazing Race
• Outbound Amazing Race
• Outbound Leadership
• Outbound Ice Breaking Game
• Fun Game Outbound
• Fun Team Building Outbound

Customer Gathering

• Customer Gathering itu apa ?
• Pengertian Gathering ?
• Gathering itu apa ya ?

Event Employee Gathering dan Customer Gathering

Gathering adalah sebuah kegiatan untuk keluarga besar, komunitas ataupun perusahaan yang dirancang untuk mendapatkan refreshing bersama dalam satu waktu tertentu dalam satu lokasi (baik didalam ruangan (indoor) ataupun diluar ruangan (outdoor)) guna mempererat kekerabatan, kekeluargaan serta tali silaturrahmi.

Pada masa sekarang ini, banyak sekali berkembang penurunan kata tentang Gathering. Kegiatan yang dilakukan oleh sebuah perusahaan besar untuk seluruh karyawannya biasa dikenal dengan nama Family Gathering, untuk seluruh karyawannya saja tanpa keluarganya biasa disebut Employee Gathering, untuk perusahaan mengumpulkan seluruh rekanan (vendor) sebagai bentuk apresiasi terhadap vendornya biasa dikenal dengan nama Customer Gathering. Jadi dalam makna yang luas, gathering dapat dilakukan oleh perusahaan ataupun komunitas sebagai kegiatan bersama dalam satu lokasi dengan berisikan tema yang dikehendaki atau disesuaikan untuk dapat membangun suasana santai, akrab dan kekeluargaan.

Adapun Kegiatan Family Gathering ataupun Employee Gathering adalah melaksanakan sebuah kegiatan untuk seluruh lingkup karyawan beserta keluarganya (Family Gathering) atau tidak (Employee Gathering) dan juga kepada pihak-pihak dalam lingkup perusahaan yang ikut berperan aktif memajukan perusahaan selama ini, untuk melakukan atau hadir secara bersama-sama dengan tujuan sebagai proses penyegaran dari rutinitas keseharian yang ada agar dapat sedikit re-fresh dan rileks, serta dapat menumbuhkan rasa kekeluargaan dan persaudaraan yang erat antara perusahaan dengan karyawannya, karyawan dengan karyawannya maupun dengan anggota keluarganya. Biasanya pada kegiatan seperti ini tema hiburan bagi karyawan ataupun keluarganya sangatlah dominan. Misalkan saja bersama-sama mengunjungi wahana wisata yang ada di sekitar lokasi dengan ditambahkan unsur hiburan musik, artis ataupun permainan yang menyegarkan dan menggembirakan untuk seluruh pesertanya.

Sedangkan untuk Customer Gathering biasanya dilaksanakan perusahaan setiap setahun sekali untuk apresiasi dan sekaligus meningkatkan hubungan dengan para pelanggan perusahaan (loyalty Customers). Pada umumnya acara yang dilakukan pada saat customer gathering adalah makan bersama, kemudian dilanjutkan acara hiburan untuk para pelanggan yang setia ataupun rekanan yang sering membantu perusahaan dalam mencapai target tahunannya.

Adapun Beberapa Tujuan Dilakukannya Customer Gathering Adalah :

1. Sebagai bentuk Apresiasi perusahaan terhadap pelanggan setianya (loyalty customers)
2. Informasi Perkembangan perusahaan sampai dengan saat ini dan apa target untuk tahun mendatangnya
3. Promosi penjualan ataupun pengenalan produk baru yang akan segera dipasarkan

Jadi apapun momentnya, gathering sangat tepat diadakan minimal setahun sekali oleh sebuah perusahaan baik itu perusahaan besar ataupun perusahaan kecil, sebagai bentuk apresiasi perusahaan terhadap karyawan, keluarga ataupun koleganya.

Outing

• Apa yang dimaksud dengan Outing ?
• Pengertian Outting adalah

Pengertian Outing

Pengertian outing hampir sama dengan outbound games, namun pada intinya adalah untuk penyegaran atau refreshing, tanpa ada maksud untuk merubah karakter. 100% rekreasi.

Pelaksanaan outing itu sama apapun jenis permainannya bagaimanapun cara melakukannya, hanya yang membedakan adalah pada setting utama (main set)nya. Lokasi outing biasanya disetting semaksimal mungkin sesuai dengan tujuan kegiatan.

Tujuan utama kegiatan pelatihan outing adalah melatih para peserta untuk mampu menyesuaikan diri (adaptasi) dengan perubahan yang ada dengan membentuk sikap Professionalisme para peserta yang didasarkan pada perubahan dan perkembangan traits (sifat mendasar) dari individu yang meliputi aspek trust, belief, dan komitmen serta kinerja yang diharapkan akan semakin lebih baik. Nilai plus jika management outing memiliki profesionalitas tinggi.

Pengertian Outing

Pengertian outing hampir sama dengan outbound games, namun pada intinya adalah untuk penyegaran atau refreshing, tanpa ada maksud untuk merubah karakter. 100% rekreasi.

Pelaksanaan outing itu sama apapun jenis permainannya bagaimanapun cara melakukannya, hanya yang membedakan adalah pada setting utama (main set)nya. Lokasi outing biasanya disetting semaksimal mungkin sesuai dengan tujuan kegiatan.

Tujuan utama kegiatan pelatihan outing adalah melatih para peserta untuk mampu menyesuaikan diri (adaptasi) dengan perubahan yang ada dengan membentuk sikap Professionalisme para peserta yang didasarkan pada perubahan dan perkembangan traits (sifat mendasar) dari individu yang meliputi aspek trust, belief, dan komitmen serta kinerja yang diharapkan akan semakin lebih baik. Nilai plus jika management outing memiliki profesionalitas tinggi.

Outing Kantor

Outing kantor sangat beragam, mulai dari aktivitas yang butuh ketahanan fisik, keberanian nyali, sampai aktivitas yang sifatnya meditasi, refleksi diri, dan refleksi kerja tim. Keragaman ini tergantung pada ‘menu’ yang ditawarkan perusahaan penyelenggara (provider) outing.

Dalam perusahaan outbound training, biasanya ada corporate education program yang membagi kegiatan outing dalam 5 tujuan.

5 Tujuan Kegiatan Outing :

1. Corporate value awareness, untuk menanamkan atau meningkatkan kepedulian staf akan misi dan visi perusahaan.
2. Team building, untuk mempererat kerja sama di dalam dan antar-tim kerja.
3. Change readiness, untuk mempersiapkan staf dalam menghadapi perubahan apa pun di dalam pekerjaan.
4. Leadership, untuk melatih kemampuan memimpin.
5. Customized, dibuat khusus untuk keperluan perusahaan yang sifatnya khusus pula.

Menurut Zona Adventure Indonesia, meski training sumber daya manusia dengan cara ini dipadu dengan sejumlah aktivis alam bebas atau pencinta alam, jangan ragukan kualitasnya. Biasanya, penyedia jasa outbound training memiliki trainer dengan latar belakang ilmu psikologi. Dijamin, transfer pengetahuan pun, meski dilakukan secara fun, tetap berbobot.

Yang umumnya menjadi ‘sasaran’ outing adalah latihan penajaman soft-skills (keahlian-keahlian pendukung agar staf bekerja dengan baik). Misalnya, sikap diri atau attitude seseorang. Nilai plusnya seseorang bisa mendapatkan pengalaman autentik dari teori-teori SDM yang umumnya abstrak dan lebih mudah dipahami. Training, tapi rasanya seperti sedang bermain.

Agar benar-benar mencapai tujuan, maka bentuk aktivitas outing juga sebaiknya disesuaikan dengan kebutuhan staf atau tim kerja:

• rekreasi,
• edukasi,
• pengembangan diri, ataukah
• redirection (pengarahan ulang bila perusahaan mengubah visi dan misi).

Bagaimana dengan outing yang inisiatifnya datang dari karyawan sendiri, yang sekadar ingin jalan-jalan bareng? Sah-sah saja, kok. Kegiatan ini setidaknya bisa mencapai kebutuhan rekreasi. Dengan outing seperti ini kebersamaan dan kekeluargaan antarstaf dapat menyuburkan hubungan antarpersonal, yang pada akhirnya berpengaruh positif pada produktivitas kerja.

Program Outing merupakan kegiatan yang diselenggarakan oleh umum, perusahaan maupun sekolah yang bersifat menyenangkan atau rekreasi di alam terbuka sebagai sarana hiburan untuk meningkatkan keakraban. Biasanya outing diisi dengan acara bebas atau permainan ringan yang tidak terlalu berat secara fisik, pikiran dan emosional.

Seperti karaoke, bakar jagung, dll. Jika menginap, kebanyakan menggunakan hotel atau villa. Tempat yang dituju seperti daerah pegunungan, pantai, atau tempat-tempat rekreasi.

SEARCH : Outing, Outing Program Outbound Lembang Bandung, Outing Bandung, Outing Lembang, Outing Lembang Bandung, Outing Cikole, Outing Grafika Cikole, Outing Cikole Lembang, Outing Cikole Jayagiri, Outing Cikole Lembang, Outing Orchid Forest Cikole Lembang, Outing Jawa Barat, Outing Bandung Barat, Outing Grafika Cikole Lembang, Outing di Bandung, Outing di Lembang, Outing di Lembang Bandung, Outing di Cikole, Outing di Grafika Cikole, Outing di Cikole Lembang, Outing di Cikole Jayagiri, Outing di Cikole Lembang, Outing di Orchid Forest Cikole Lembang, Outing di Jawa Barat, Outing di Bandung Barat, Outing di Grafika Cikole Lembang, EO Outing Bandung, EO Outing Lembang, EO Outing Lembang Bandung, EO Outing Cikole, EO Outing Grafika Cikole, EO Outing Cikole Lembang, EO Outing Cikole Jayagiri, EO Outing Cikole Lembang, EO Outing Orchid Forest Cikole Lembang, EO Outing Jawa Barat, EO Outing Bandung Barat, EO Outing Grafika Cikole Lembang, Event Organizer, Lembang, Bandung, Cikole, Grafika Cikole Lembang, Orchid Forest Cikole, Bandung Barat, Jawa Barat,

Outing Kantor

• Apa yang dimaksud dengan Outing Kantor ?
• Apa itu Outing Kantor ?
• Outing Kantor adalah ?

Outing Kantor dan Manfaatnya Bagi Karyawan

Jika Anda merupakan bagian dari sebuah perusahaan, anda pasti menyadari bahwa bergabung dalam sebuah perusahaan terutama di ibukota atau kota-kota besar lainnya di tanah air sudah pasti akrab dengan yang namanya stress, tertekan, dan penat dengan beban kerja. Dan keadaan dalam situasi seperti ini merupakan hal yang harus diulang-ulang setiap harinya. Hal itu bila tidak sesegera mungkin diatasi oleh diantisipasi dapat menimbulkan kejenuhan, depresi, kehilangan semangat, yang ujung-ujungnya adalah menurunkan produktivitas dalam perusahaan. Untuk itu melakukan kegiatan Outing Kantor bagi karyawan perusahaan sangatlah mutlak diperlukan sebagai ajang refreshing/rekreasi serta hiburan untuk merecharge agar memiliki semangat kerja kembali.

Outing Kantor adalah bentuk kepedulian perusahaan terhadap para pegawainya agar para karyawan dapat kembali fresh dengan harapan semangat kerja akan pulih atau justru bertambah dan siap untuk berkarya kembali bagi perusahaan. Outing Kantor sekarang ini mungkin dianggap hanyalah kegiatan bermain untuk refreshing bagi orang dewasa. Padahal melalui Outing Perusahan ini, banyak sekali manfaat tersembunyi yang bisa diperoleh bagi pesertanya. Tentunya seperti yang sudah diutarakan sebelumnya yaitu sebagai salah satu bentuk refreshing bagi karyawan yang diberikan oleh perusahaan kegiatan ini jika di desain dengan baik selain kesenangan, kegembiraan dan fun dapat juga mempererat tali silahturahmi (kesalingterkaitan) bagi karyawan perusahaan.

Dengan kegiatan ini hal-hal sepele yang terkadang tidak pernah terpikirkan oleh manajemen akan teratasi, contoh yang paling sederhana adalah banyak sekali terjadi didalam sebuah perusahaan antar karyawan ada yang saling tidak mengenal satu dengan yang lainnya. Padahal setiap hari mereka bertemu bahkan mungkin bertatap muka, akan tetapi karena situasi dan kondisi dalam pekerjaan mereka yang tidak saling berhubungan mengkondisikan mereka tidak terdorong untuk saling mengenal satu dengan yang lainnya. Pengalaman seperti ini sangat sering kami temukan ketika kami memberikan jasa Outing bagi sebuah perusahaan.

Bukan itu saja tentunya, banyak sekali aktivitas-aktivitas yang dapat dilakukan dalam kegiatan outing yang mengarahkan peserta kegiatan untuk mendapatkan point-point positif lainnya tentunya yang terpenting adalah kesadaran bahwa mereka meiliki kesaling terkaitan antar satu dengan yang lainnya. Jika hal ini dapat dikembangkan tentunya kerjasama yang didasari oleh rasa kekeluargaan yang tinggi akan dapat terbangun. Untuk itu penting sekali apabila panitia yang diberikan tugas untuk menyelenggarakan outing perusahaan untuk lebih teliti dan mengetahui secara detail program kegiatan yang diberikan oleh penyedia jasa outing perusahaan yang diberikan kepercayaan untuk melaksanakan kegiatan tersebut.

Bahkan dalam aktiitas akan dikondisikan untuk tidak lagi ada strata status dalam kantor sehingga akan menimbulkan keakraban dan menghilangkan rasa segan para pegawai terhadap atasannya. Walaupun tidak “serius” seperti pada kegiatan outbond training, tetapi games yang dimainkan secara grup pada kegiatan Outing Kantor yang dilaksanakan juga dapat memunculkan kekompakan dan suasana yang menggembirakan. Namun untuk itu, perusahaan harus menjalin kerjasama dengan penyelengara jasa outing yang menyediakan fasilitas dan pelayanan komprehensif, sehingga apa yang terjadi dilapangan dapat terus terjalin pada suasana kerja.

SEARCH : Outing Kantor, Outing Kantor Program Outbound Lembang Bandung, Outing Kantor Bandung, Outing Kantor Lembang, Outing Kantor Lembang Bandung, Outing Kantor Cikole, Outing Kantor Grafika Cikole, Outing Kantor Cikole Lembang, Outing Kantor Cikole Jayagiri, Outing Kantor Cikole Lembang, Outing Kantor Orchid Forest Cikole Lembang, Outing Kantor Jawa Barat, Outing Kantor Bandung Barat, Outing Kantor Grafika Cikole Lembang, Outing Kantor di Bandung, Outing Kantor di Lembang, Outing Kantor di Lembang Bandung, Outing Kantor di Cikole, Outing Kantor di Grafika Cikole, Outing Kantor di Cikole Lembang, Outing Kantor di Cikole Jayagiri, Outing Kantor di Cikole Lembang, Outing Kantor di Orchid Forest Cikole Lembang, Outing Kantor di Jawa Barat, Outing Kantor di Bandung Barat, Outing Kantor di Grafika Cikole Lembang, EO Outing Kantor Bandung, EO Outing Kantor Lembang, EO Outing Kantor Lembang Bandung, EO Outing Kantor Cikole, EO Outing Kantor Grafika Cikole, EO Outing Kantor Cikole Lembang, EO Outing Kantor Cikole Jayagiri, EO Outing Kantor Cikole Lembang, EO Outing Kantor Orchid Forest Cikole Lembang, EO Outing Kantor Jawa Barat, EO Outing Kantor Bandung Barat, EO Outing Kantor Grafika Cikole Lembang, Event Organizer, Lembang, Bandung, Cikole, Grafika Cikole Lembang, Orchid Forest Cikole, Bandung Barat, Jawa Barat,

Outing Perusahaan

• Apa yang dimaksud dengan Outing Perusahaan ?
• Apa itu Outing Perusahaan ?
• Outing Perusahaan adalah ?

Outing perusahaan merupakan moment yang paling ditunggu-tunggu bagi para pekerja karena outing perusahaan biasanya dilakukan paling tidak sekali dalam setahun. Banyaknya tanggung jawab dari masing-masing individu yang harus diselesaikan membuat anda jarang sekali ngumpul bareng teman meskipun sekadar ngobrol. Nah, moment seperti ini perlu adanya dokumentasi sebagai kenang-kenangan, foto atau video bersama rekan kerja yang menunjukkan keceriaan bisa anda pajang di meja kerja atau dinding. Apalagi wisata alam saat ini banyak memiliki akun media sosial sehingga kegiatan outing perusahaan bisa di share melalui akun pribadi anda.

SEARCH : Outing Perusahaan, Outing Perusahaan Program Outbound Lembang Bandung, Outing Perusahaan Bandung, Outing Perusahaan Lembang, Outing Perusahaan Lembang Bandung, Outing Perusahaan Cikole, Outing Perusahaan Grafika Cikole, Outing Perusahaan Cikole Lembang, Outing Perusahaan Cikole Jayagiri, Outing Perusahaan Cikole Lembang, Outing Perusahaan Orchid Forest Cikole Lembang, Outing Perusahaan Jawa Barat, Outing Perusahaan Bandung Barat, Outing Perusahaan Grafika Cikole Lembang, Outing Perusahaan di Bandung, Outing Perusahaan di Lembang, Outing Perusahaan di Lembang Bandung, Outing Perusahaan di Cikole, Outing Perusahaan di Grafika Cikole, Outing Perusahaan di Cikole Lembang, Outing Perusahaan di Cikole Jayagiri, Outing Perusahaan di Cikole Lembang, Outing Perusahaan di Orchid Forest Cikole Lembang, Outing Perusahaan di Jawa Barat, Outing Perusahaan di Bandung Barat, Outing Perusahaan di Grafika Cikole Lembang, EO Outing Perusahaan Bandung, EO Outing Perusahaan Lembang, EO Outing Perusahaan Lembang Bandung, EO Outing Perusahaan Cikole, EO Outing Perusahaan Grafika Cikole, EO Outing Perusahaan Cikole Lembang, EO Outing Perusahaan Cikole Jayagiri, EO Outing Perusahaan Cikole Lembang, EO Outing Perusahaan Orchid Forest Cikole Lembang, EO Outing Perusahaan Jawa Barat, EO Outing Perusahaan Bandung Barat, EO Outing Perusahaan Grafika Cikole Lembang, Event Organizer, Lembang, Bandung, Cikole, Grafika Cikole Lembang, Orchid Forest Cikole, Bandung Barat, Jawa Barat,

Outing Class

• Apa yang dimaksud dengan Outing Class ?
• Apa itu Outing Class ?
• Outing Class adalah ?

Outing Class merupakan salah satu program pembelajaran yg bertujuan memberikan keterampilan dan keahlian dasar tertentu sebagai sarana menumbuhkan kreativitas siswa. Selain itu outing class merupakan metode belajar yg menyenangkan, mengajarkan kepada siswa untuk lebih dekat dengan alam dan lingkungan sekitar. Siswa diharapkan dapat arif dalam memperlakukan alam sekitar beserta sosio kulturalnya. Outing class dapat di terapkan disemua mata pelajaran,.Selama proses pembelajaran outing class, guru dan siswa lebih dapat membangun ‘kedekatan’, lebih fresh dan tentunya menyenangkan. Materi yang diajarkan juga tetap fokus tujuan dan hasilnya sangat baik. Dengan setiap hari belajar di dalam ruang kelas selama bertahun-tahun sudah biasa, maka tidak ada salahnya kita memberikan sesuatu yang beda pada proses belajar dan pembelajaran yang patut dicoba. Dengan ini kami menawarkan beberapa paket Outing Class yang dapat kita jadikan sebagai referensi seperti Paket Fun Cooking yang telah kami sediakan dan patut anda coba bersama anak didik anda.

SEARCH : Outing Class, Outing Class Program Outbound Lembang Bandung, Outing Class Bandung, Outing Class Lembang, Outing Class Lembang Bandung, Outing Class Cikole, Outing Class Grafika Cikole, Outing Class Cikole Lembang, Outing Class Cikole Jayagiri, Outing Class Cikole Lembang, Outing Class Orchid Forest Cikole Lembang, Outing Class Jawa Barat, Outing Class Bandung Barat, Outing Class Grafika Cikole Lembang, Outing Class di Bandung, Outing Class di Lembang, Outing Class di Lembang Bandung, Outing Class di Cikole, Outing Class di Grafika Cikole, Outing Class di Cikole Lembang, Outing Class di Cikole Jayagiri, Outing Class di Cikole Lembang, Outing Class di Orchid Forest Cikole Lembang, Outing Class di Jawa Barat, Outing Class di Bandung Barat, Outing Class di Grafika Cikole Lembang, EO Outing Class Bandung, EO Outing Class Lembang, EO Outing Class Lembang Bandung, EO Outing Class Cikole, EO Outing Class Grafika Cikole, EO Outing Class Cikole Lembang, EO Outing Class Cikole Jayagiri, EO Outing Class Cikole Lembang, EO Outing Class Orchid Forest Cikole Lembang, EO Outing Class Jawa Barat, EO Outing Class Bandung Barat, EO Outing Class Grafika Cikole Lembang, Event Organizer, Lembang, Bandung, Cikole, Grafika Cikole Lembang, Orchid Forest Cikole, Bandung Barat, Jawa Barat,

Outing Karyawan

• Apa itu Outing Karyawan ?
• Inilah Tujuan Penting Outing Perusahaan Bagi Para Karyawan!

Anda yang bekerja di salah satu perusahaan besar pastinya sudah terbiasa dengan kesibukan yang hampir tidak ada habisnya. Sederet Tujuan Penting Outing Perusahaan Bagi Para Karyawan!

Kegiatan outing perusahaan merupakan acara ngumpul bareng teman baik rekan kerja maupun komunitas yang berada di alam terbuka. Outing bersifat santai namun menyenangkan selain sebagai sarana hiburan dan rekreasi untuk meningkatkan keakraban dan tali silaturahmi.

Setiap kegiatan yang dilakukan pasti memiliki tujuan tertentu yang ingin dicapai dari setiap individu maupun dalam tim. Seperti outing yang dilakukan oleh perusahaan tentu memiliki tujuan yang mengacu pada kebutuhan karyawan atau tim kerja.

Meskipun outing lebih mengedepankan fun dibandingkan kegiatan yang membutuhkan kekuatan fisik seperti outbound. Namun, tetap saja kegiatan outing yang dilakukan banyak memiliki tujuan tertentu.

Berikut 4 tujuan penting outing perusahaan bagi karyawan yang harus diketahui:
1. Rekreasi dan Hiburan

Tidak bisa dipungkiri tujuan utama kegiatan outing perusahaan maupun melakukan perjalanan adalah untuk rekreasi atau mencari hiburan. Bagaimana tidak? Karena kegiatan outing selalu memberikan kesenangan dan kebahagiaan. Tertawa lepas, ceria, fun dan rileks sepanjang hari adalah kebutuhan setiap orang apalagi kegiatan ini merupakan kegiatan yang dilakukan bersama-sama dengan rekan kerja pasti seru dan berkesan.
2. Membangun Teamwork
Dalam suatu perusahaan tidak selamanya semua tim bekerja dengan solid, ada kalanya tim kerja mengalami perpecahan karena perbedaan persepsi dari setiap individu. Jika sudah seperti itu, maka outing perusahaan berperan penting untuk menyamakan visi dan misi yang sudah ditentukan. Biasanya dalam membangun team work yang solid melalui berbagai macam games sehingga mengacu pada kepemimpinan, kerjasama, tanggung jawab, kekompakan dan strategi.
3. Edukasi
Selain hanya rekreasi, tujuan dari kegiatan outing perusahaan adalah untuk menambah wawasan melalui kegiatan edukasi. Anda bisa mengikuti berbagai macam pelatihan dengan konsep edukasi.
4. Dokumentasi
Outing perusahaan merupakan moment yang paling ditunggu-tunggu bagi para pekerja karena outing perusahaan biasanya dilakukan paling tidak sekali dalam setahun. Banyaknya tanggung jawab dari masing-masing individu yang harus diselesaikan membuat anda jarang sekali ngumpul bareng teman meskipun sekadar ngobrol. Nah, moment seperti ini perlu adanya dokumentasi sebagai kenang-kenangan, foto atau video bersama rekan kerja yang menunjukkan keceriaan bisa anda pajang di meja kerja atau dinding.

SEARCH : Outing Karyawan, Outing Karyawan Program Outbound Lembang Bandung, Outing Karyawan Bandung, Outing Karyawan Lembang, Outing Karyawan Lembang Bandung, Outing Karyawan Cikole, Outing Karyawan Grafika Cikole, Outing Karyawan Cikole Lembang, Outing Karyawan Cikole Jayagiri, Outing Karyawan Cikole Lembang, Outing Karyawan Orchid Forest Cikole Lembang, Outing Karyawan Jawa Barat, Outing Karyawan Bandung Barat, Outing Karyawan Grafika Cikole Lembang, Outing Karyawan di Bandung, Outing Karyawan di Lembang, Outing Karyawan di Lembang Bandung, Outing Karyawan di Cikole, Outing Karyawan di Grafika Cikole, Outing Karyawan di Cikole Lembang, Outing Karyawan di Cikole Jayagiri, Outing Karyawan di Cikole Lembang, Outing Karyawan di Orchid Forest Cikole Lembang, Outing Karyawan di Jawa Barat, Outing Karyawan di Bandung Barat, Outing Karyawan di Grafika Cikole Lembang, EO Outing Karyawan Bandung, EO Outing Karyawan Lembang, EO Outing Karyawan Lembang Bandung, EO Outing Karyawan Cikole, EO Outing Karyawan Grafika Cikole, EO Outing Karyawan Cikole Lembang, EO Outing Karyawan Cikole Jayagiri, EO Outing Karyawan Cikole Lembang, EO Outing Karyawan Orchid Forest Cikole Lembang, EO Outing Karyawan Jawa Barat, EO Outing Bandung Barat, EO Outing Karyawan Grafika Cikole Lembang, Event Organizer, Lembang, Bandung, Cikole, Grafika Cikole Lembang, Orchid Forest Cikole, Bandung Barat, Jawa Barat,

Apa Perbedaan Outing, Outbound dan Gathering?

Konsep ‘Back to Nature’ atau kembali ke alam kini sudah semakin banyak digunakan untuk berbagai hal. Mulai dari ragam kuliner, fashion, properti, interior, sampai pada cara pendidikan dan pengajaran. Tujuannya adalah untuk menjaga keseimbangan dalam kehidupan di tengah kemajuan teknologi yang semakin mungkin mewujudkan semua menjadi serba instan.

Dalam artikel ini kita akan bicarakan tentang bagaimana cara pendidikan dan pengajaran yang menggunakan konsep tersebut. Penerapan back to nature pada cara pendidikan dan pengajaran diwujudkan dalam aktivitas maupun kegiatan yang dilakukan di alam terbuka. Saat ini, menggelar kegiatan di alam terbuka sudah semakin digemari masyarakat dari berbagai kalangan dan usia. Baik anak-anak, remaja, maupun dewasa sudah mengenal semua jenis kegiatan yang dilakukan di alam terbuka.

Di lingkungan sekolah, kegiatan seperti outing class, field trip, study tour, science camp, dan LDKS banyak digelar di alam terbuka. Bahkan acara perpisahan sekolah yang biasanya berlangsung di dalam gedung pertemuan, sudah beralih ke luar ruangan dengan berbagai aktivitas seperti outbound.

Kegiatan di alam terbuka yang banyak diselenggarakan oleh masyarakat umum dan lingkungan perusahaan dapat berupa outing, gathering dan outbond. Meski sudah kian digemari, belum banyak yang mengetahui apa persamaan dan perbedaan dari kegiatan outing, gathering dan outbound. Melalui tulisan ini mungkin akan memberikan pemahaman mengenai definisi beserta jenis-jenis dari ketiganya sehingga dapat berguna juga bagi anda yang ingin menyelenggarakan kegiatan tersebut.

Outing

Program Outing merupakan kegiatan yang diselenggarakan oleh umum, perusahaan maupun sekolah yang bersifat menyenangkan atau rekreasi di alam terbuka sebagai sarana hiburan untuk meningkatkan keakraban. Biasanya outing diisi dengan acara bebas atau permainan ringan yang tidak terlalu berat secara fisik, pikiran dan emosional.

Seperti karaoke, bakar jagung, dll. Jika menginap, kebanyakan menggunakan hotel atau villa. Tempat yang dituju seperti daerah pegunungan, pantai, atau tempat-tempat rekreasi.

Outbound

Outbound merupakan kegiatan yang diselenggarakan suatu komunitas atau perusahaan yang bersifat edukatif. Beberapa jenis permainan atau games dalam outbound seperti permainan strategi, brain games, fun games, ice breaking, team building, dll. Saat ini, outbound juga banyak digelar sekolah-sekolah dengan jenis permainan yang disesuaikan dengan usia para siswa yang menjadi pesertanya. Dalam outbound, peserta dilatih untuk dapat meningkatkan kemandirian, empati, teamwork, komunikasi, kepemimpinan, dan kesabaran. Diharapkan setelah mengikuti kegiatan tersebut, peserta dapat memiliki sikap dan karakter yang lebih baik misalnya menjadi lebih kreatif, disiplin dan bertanggung jawab.

Gathering Itu Apa Ya ?

Gathering adalah kegiatan untuk keluarga besar, komunitas ataupun perusahaan yang diselenggarakan di satu lokasi baik di dalam maupun luar ruangan dengan tema yang telah disepakati. Acaranya biasanya dikemas hanya untuk rekreasi atau hiburan yang bertujuan untuk menjalin tali silaturahmi, membangun keakraban dan rasa kekeluargaan. Dalam kegiatan gathering bisa disisipkan beberapa bentuk permainan outbound yang dikombinasikan dengan kegiatan program wisata.

Bagi Perusahaan, Ada 4 Jenis Gathering Yakni :

1. Employee Gathering (gathering karyawan)

diselenggarakan untuk menambah keakraban antar karyawan maupun karyawan dengan atasan. Biasanya perusahaan yang menyelenggarakan employee gathering adalah perusahaan besar yang memiliki banyak divisi. Beberapa permainan outbound sering digunakan untuk mengisi kegiatan gathering ini.

2. Family Gathering (gathering keluarga)

digelar untuk membangun hubungan kekeluargaan antara manajemen perusahaan dengan keluarga karyawan. Karena itu family gathering kebanyakan diikuti oleh peserta dengan jumlah besar dari berbagai kalangan dan usia.

3. Customer Gathering (gathering pelanggan)

diselenggarakan agar pelanggan dapat mengenal pihak penyedia jasa maupun produk tertentu. Beberapa kalangan sering menyebut customer gathering sebagai kopdar (kopi darat). Customer Gathering biasanya banyak diadakan oleh perusahaan perbankan, telekomunikasi, dan media. Kegiatan ini sering diisi oleh acara penarikan undian, doorprize, dan launching produk terbaru.

4. Corporate Gathering ( Company Gathering )

Corporate Gathering merupakan suatu program kegiatan outing dari sebuah group perusahaan atau instansi baik swasta maupun negeri sebagai bentuk loyalitas dan apresiasi kepada para karyawannya agar mencapai tujuan tertentu. Kegiatan tersebut biasanya dilakukan di suatu tempat yang umumnya disisipkan dengan beberapa aktifitas outbound, salah satu contoh aktifitasnya adalah program team building. Secara umum tujuan diadakan kegiatan Corporate Gathering diantaranya adalah untuk membenahi komunikasi internal, memupuk keakraban, menghilangkan stress maupun konflik internal dengan cara bersenang-senang yang interaktif sesuai berdasarkan metode experiential learning.

Karena kegiatan gathering seringkali melibatkan peserta dalam jumlah besar dan dari berbagai kalangan serta usia, maka penyelenggarannya tetap membutuhkan persiapan khusus.

Jika dilihat dari tempat digelarnya kegiatan, antara kegiatan outing, outbound maupun gathering memiliki persamaan yakni lebih banyak berlangsung di luar ruangan / alam terbuka (outdoor activity). Sementara perbedaannya dapat dilihat dari aktivitasnya. Untuk kegiatan gathering dan outing tidak terlalu berat secara fisik, pikiran dan emosional karena semua aktivitasnya mengarah pada aspek menyenangkan (fun). Oleh karena itu tidak diperlukan persiapan khusus untuk pelaksanaannya.

Sedangkan dalam kegiatan outbound, diperlukan pelatihan yang membutuhkan lebih banyak aktivitas fisik, emosional dan pikiran. Sehingga outbound membutuhkan persiapan matang untuk menggelarnya dan selama pelaksanaan pun membutuhkan instruktur / pengajar yang memang benar-benar menguasai materi.

Apapun persamaan dan perbedaannya, baik kegiatan outing, outbound maupun gathering memiliki fungsi sebagai refreshing atau penyegaran dari padatnya rutinitas sehari-hari. Manfaatnya adalah untuk menyeimbangkan hidup agar menjadi lebih baik.

Apa yang dimaksud dengan Out Bond ?

Pengertian, Permainan dan Tujuan serta Manfaat outbound

Pengertian Outbound

Outbound adalah suatu bentuk dari pembelajaran segala ilmu terapan yang disulasikan dan dilakukan di alam terbuka atau tertutup dengan bentuk permainan yang efektif, yang menggabungkan antara intelegensia, fisik dan mental.

Sejarah outbound

Outbound merupakan inovatif yang ditemukan oleh cendikiawan berkebangsaan Jerman yang bernama Dr. Kurt Hant. Beliau lahir di Jerman pada tanggal 5 Juni 1886. Ilmu dan ide terapan pendidikan inovatif outbound Kurt Hant bertahan dan berkembang sampai saat ini. Sekarang semua kegiatan outbound di sesuaikan dengan kebutuhan untuk mencapai tujuan yang di target.

Macam-macam outbound

Berdasarkan pemainnya outbound:

1. Outbound Anak/Kids

Outbound anak adalah suatu kegiatan outbound yang dilakukan oleh anak-anak yang berumur berkisar antara umur 5 tahun keatas sampai umur 15 tahun. Biasanya outbound anak bertujuan mengembangkan kepencayaan diri , keberanian dan daya kretifitas.

2. Outbound Dewasa/adult

Outbound dewasa adalah suatu kegiatan outbound yang di lakukan oleh sesorang berumur lebih dari tujuh belas tahun keatas. Outbound dewasa memiliki beragam permainan yang memacu jantung atau andrenalin seperti arum jeram, art rope dan lain lain. Untuk Anda yang ingin melakukan kegiatan outbound di lokasi Surabaya, Malang, Pacet, Trawas, Tretes, Batu, atau daerah dijawa timur bisa menghubungi kami disini

Berdasarkan jenis game outbound:

1. Outbound Soft Skill

Outbound soft skill adalah kegiatan outbound yang dilakukan untuk pengembangan personal dan interpersonal, biasanya berupa kemampuan (bakat)atau keterampilan. Permainan outbound soft skill ini dirancang sedimikian rupa sehingga tidak perlukan fisik yang berlebih untuk melakukanya.

2. Outbound Hard Skill

Outbound hard skill adalah kegiatan outbound yang dilakukan untuk ketrampilan teknis atau penguasaan bidang sesorang sehingga mudah dilakukan dan diterapkan. Biasanya outbound di fokuskan untuk ketrampilan seseorng sehingga diperlukan kecepatan dan ketepatan.

Bedasarkan permainan outbound populer:

1. Outbound Training
2. Arum jeram (rafting)
3. Paint Ball (war game)
4. High Rope aktivity seperti Flaying Fox
5. Fun Outing
6. Family Gathering
7. Camping

Tujuan outbound :

1. Team building

Team building adalah bentuk dari peningkatan hubungan kerjasama, solid, sinergi dan kekompakan tim atau kelompok.

2. Team work

Team work adalah suatu bentuk kerjasama tim untuk mencapai tujuan bersama

3. Komunikasi

Komunikasi adalah suatu proses dan tata cara menyampaikan informasi yang tepat kepada seseorang maupun kelompok.

4. Leadhersip

Leadership adalah kekuatan proses dalam mempengaruhi seseorang atau kelompok untuk mencapai tujuan yang di inginkan.

5. Konsentrasi

Kosentrasi adalah proses peningkatan daya fokus dan daya ingat fikiran seseorang terhadap sesuatu.

6. Kreatifvitas

Kretivitas adalah suatu proses peningkatan suatu daya cipta atau ide baru untuk dikembangkan.

7. Strategi Planning

Strategi planning adalah suatu perencanaan dari segi manajemen untuk mencapai sasaran atau tujuan.

8. Analisis

Analisis adalah kemampuan untuk menelaah dan menyelidiki sesuatu sehingga mudah dipahami dan dipecahakan.

9. Conviden

Covidence adalah peningkatan percaya diri terhadap kemampuan yang di milikinya.

Manfaat outbound :

1. Menjalin Silahturohmi
2. Melepas penat atau kejenuhan rutinitas
3. Mendapatkan ilmu materi yang diisipkan dalam permainan outbound
4. Lebih mengenal lingkungan
5. Membangun percaya diri
6. Menganalisa kemampuan seseorang untuk keperluan manajemen
7. Itulah pengertian, manfaat dan tujuan atau perlunya dilakukan kegiatan outbound

Telusuri :
outbound adalah, pengertian outbound, arti outbound, manfaat outbound, kegiatan outbound, arti outbond, tujuan outbound, apa itu outbound, outbound artinya, pengertian outbond,

Paket Paintball

Paintball di Bandung ataupun Lembang Cikole saat ini sudah menjadi tren gaya hidup sebagai sebuah hiburan untuk melepaskan kepenatan. Permainan tembak-menembak dengan menggunakan senjata ini dapat dilakukan dengan berbagai pilihan program. Salah satunya, program tempur semi militer dengan senjata paintball.

Permainan Paintball tentu lebih seru jika dimainkan secara berkelompok agar terasa berada di sebuah medan perang.. hahaha.. padahal mah.. Meski sekadar permainan, tetap saja dibutuhkan strategi biar gak kalah dengan musuh kalian.

Karena kalau gak pakai strategi, kalau kena peluru lumayan sakit euy..! So, tiap grup harus menyusun strategi sebelum menyerang.

EO Bandung di Lembang sebagai EO yang melayani jasa paintball Lembang mempunyai beberapa lokasi yang sangat menunjang untuk kegiatan paintball.

Adapun beberapa lokasi yang kami tawarkan, yaitu:

• Zona 235
• Jayagiri Resort
• Treetop
• Cikole Lembang
• Grafika Cikole
• atau di lokasi hotel

Semua lokasi yang kami tawarkan sangat cocok dan memadai untuk kegiatan paintball. Dengan permainan paintball, liburan Anda akan jauh lebih menyenangkan.

Perangkat dan aturan permainan paintball yang harus Anda pahami :

1. Senjata paintball
Senjata paintball adalah suatu alat yang sangat berpengaruh signifikan. Permainan paintball mengunakan senjata semi otomatis dan CO2 untuk pendorong peluru. Perangkat pada bagian senjata paintball yaitu kamar triger, triger, tabung CO2, dan tabung peluru.

2. Baju tempur
Baju tempur paintball sangat berguna karena menjadi pelindung badan kita. Dengan warna dan corak yang khas, baju tempur ini akan menambah keseruan dan serasa di medan tempur.

3. Peluru
Dalam permainan ini peluru sangat berpengaruh agar kita bisa berperang dengan seru. Dengan peluru itulah maka lawan yang tertembak akan terlihat jelas, sebab pelurunya terbuat dari bahan yang lentur, karet, dan cat sehingga orang yang tertembak tidak telalu sakit. Cat pada peluru akan pecah di bagian yang tertembak.

4. Pelindung Wajah
Yang mesti dipahami oleh peserta yang akan bermain paintball adalah keselamatan. Ada perlengkapan yang sangat menjaga keselamatan peserta paintball yaitu masker pelindung wajah, alat ini sangat diperlukan dalam permainan paintball karena sangat menjaga organ lihat kita: mata.

5. Wasit
Dalam paintball juga terdapat wasit yang siap mengatur dan memimpin permainan. Kalau tidak ada wasit, permainan bisa kacau. Di tangan wasit, permainan paintball lebih terkontrol. Gerak musuh dan lawan akan terpantau. Senjata yang bermasalah atau kendala-kendala lainnya, juga menjadi bagian yang akan dipantau sehingga wasit bisa memutuskan untuk membantunya.

Suasana hutan dan perlengkapan permainan paintball seperti senjata semi otomatis, baju seragam tempur dan benteng pertahanan, tentu akan menambah keseruan bermain paintball. Dan yang harus disiapkan bagi peserta yang akan bermain paintball di Lembang, adalah stamina. Sebab ini sangat penting.

Dalam paintball, ada beberapa macam jenis permainan yang bisa kita pakai, di antaranya:

• bertempur
• rebut bendera
• shooting target
• terminator

Bermain paintball tidak hanya menyenangkan tetapi juga punya nilai manfaat seperti :

• Mengembangkan kemampuan kepemimpinan.
• Menyiapkan pemimpin dalam menyusun gagasan.
• Melatih membuat strategi dan tujuan tim.
• Komunikasi dengan tim.
• Mengembangkan dan meningkatkan kemampuan membuat perencanaan.
• Menggerakkan seluruh anggota tim dalam menjalankan tugas.
• Menganalisa medan kerja dan tim yang bekerjasama.
• Membangun kedisiplinan dalam bekerja.
• Belajar mengambil keputusan saat terjebak.

Selain manfaat tersebut, ini beberapa tips bermain paintball agar lebih seru dan nyaman :

1. Siapkan stamina dan fisik yang bagus.
2. Gunakan pakaian dan sepatu yang nyaman.
3. Pilih google yang nyaman di wajah dan karet pengikat yang pas di kepala (untuk yang berkacamata usahakan menggunakan soft lens sebelum bermain).
4. Cari posisi nyaman untuk memegang senjata paintball biar leluasa membidik lawan.
5. Tidak perlu panik jika dihujani peluru lawan karena ada wasit yang memantau dan mengatur permainan.
6. Sebaiknya tidak menembak secara membabibuta untuk menghindari pemborosan peluru.


Paket paintball yang kami tawarkan akan menambah keseruan liburan Anda. Dengan adanya paintball di Lembang Bandung Cikole, maka sebetulnya tidak perlu lagi mencari lagi tempat, tinggal serahkan kepada kami yang selalu melayani Anda sesuai paket yang dipilih.

Recomended :

1. Tempat Paintball di Lembang
2. Tempat Paintball di Bandung
3. Tempat Paintball di Cikole
4. Tempat Paintball di Grafika Cikole Lembang
5. Lokasi Paintball di Lembang
6. Lokasi Paintball di Bandung
7. Lokasi Paintball di Cikole
8. Lokasi Paintball di Grafika Cikole Lembang
9. Paintball Lembang
10. Paintball Bandung
11. Paintball Cikole
12. Paintball Grafika Cikole
13. Paket Paintball Lembang
14. Paket Paintball Bandung
15. Paket Paintball Cikole
16. Paket Paintball Grafika Cikole Lembang

Paket Archery / Panahan

Archery / Panahan Lembang Bandung ” Bravo 061 ” hadir untuk mengenalkan individu pada olahraga panahan melalui pengalaman panahan yang aman, unik dan menyenangkan.

Dimainkan dengan busur dan panah berpoint busa. Permainan seru dan penuh aksi ini menawarkan pengalaman bagi keluarga atau perusahaan yang melibatkan banyak orang.

Tidak seperti beberapa olahraga lainnya, satu-satunya peralatan keselamatan yang dibutuhkan untuk bermain Archery / Panahan Lembang Bandung “Bravo 061” adalah masker wajah. Pemain mengalami hampir tidak ada rasa sakit saat “memukul” dengan panah.

Tempat bermain bisa didalam ruangan maupun diluar ruangan.

Jenis permainan Archery / Panahan Lembang Bandung:

• Archery Shooting Target
• Archery Competition

Paket Panahan / Archery Battle / Competition

Paket termasuk :

1. Busur dan Panah
2. Google / Masker
3. Rompi
4. Mineral Water

Paket Panahan / Archery Shooting Target

Paket termasuk :

1. Busur
2. 15 buah panah
3. Google / Masker
4. Rompi
5. Mineral Water


Recomended :


1. Tempat Archery Panahan di Lembang
2. Tempat Archery Panahan di Bandung
3. Tempat Archery Panahan di Cikole
4. Tempat Archery Panahan di Grafika Cikole Lembang
5. Lokasi Archery Panahan di Lembang
6. Lokasi Archery Panahan di Bandung
7. Lokasi Archery Panahan di Cikole
8. Lokasi Archery Panahan di Grafika Cikole Lembang
9. Archery Panahan Lembang
10. Archery Panahan Bandung
11. Archery Panahanl Cikole
12. Archery Panahan Grafika Cikole
13. Paket Archery Panahan Lembang
14. Paket Archery Panahan Bandung
15. Paket Archery Panahan Cikole
16. Paket Archery Panahan Grafika Cikole Lembang


Visit :


• Archery adalah
• Panahan adalah
• Sejarah Panahan / Archery
• Archery Panahan Bandung
• Archery Panahan Lembang
• Archery Panahan Cikole Lembang
• Archery Panahan Grafika Cikole Lembang
• Archery Panahan Bandung Barat
• Archery Panahan Jawa Barat

Panahan

Panahan (Inggris:Archery) adalah suatu kegiatan menggunakan busur panah untuk menembakkan anak panah. Bukti-bukti menunjukkan bahwa sejarah panahan telah dimulai sejak 5.000 tahun yang lalu yang awalnya digunakan untuk berburu dan kemudian berkembang sebagai senjata dalam pertempuran dan kemudian sebagai olahraga ketepatan. Seseorang yang gemar atau merupakan ahli dalam memanah disebut juga sebagai pemanah.

Sejarah Panahan

Busur telah ditemukan pada masa Paleolitik atau awal periode Mesolitik. Petunjuk tertua akan fungsinya di Eropa datang dari Stellmoor di Lembah Ahrensburg, bagian utara dari Hamburg, Jerman dan tanggal dari akhir Paleolitik, sekitar 10.000-9.000 SM. Panah dibuat dari kayu pinus dan terdiri dari poros utama dan sebuah poros depan sepanjang 15-20 sentimeter atau 6-8 inci dengan sebuah titik batu. Pada zaman dahulu tidak ditemukan busur, sebelumnya ditemukan poros bertitik, tetapi mungkin pada zaman dahulu orang menggunakan pelempar tombak daripada busur. Sejauh ini busur tertua diketahui datang dari rawa Holmegard di Denmark. Akhirnya busur menggantikan pelempar tombak sebagai sarana utama untuk melepaskan batang peluru, dan di setiap benua kecuali Australia, meskipun pelempar tombak bertahan di samping busur di benua Amerika terutama Meksiko (di mana “pelempar tombak” itu atlatl dalam bahasa Nahuatl) dan di antara Suku Inuit. Tapi seperti yang kita tahu busur tertua datang dari Yunani Kuno pada 2800 SM. Busur dan panah telah hadir pada budaya Yunani sejak keduanya berasal dari Predinastik (masa sebelum ada kerajaan). Di Levant, artefak yang mungkin menjadi gagang panah pelurus diketahui berasal dari budaya Natufian, ke depan. Orang-orang El-Khiam dan PPN A memanggul Khiampoints mungkin sebagai panah. Peradaban klasik, terutama Assirian, Persian, Parthian, Indian, Korean, Cina, Jepang dan Turki menerjunkan pemanah dalam jumlah yang besar pada tentara perangnya. Busur besar Inggris terbukti nilainya untuk pertama kali di Perang Benua ketika Pertempuran Crecy. Pemanah Amerika telah tersebar luas ketika Kontak Eropa. Panahan berkembang pesat di Asia. Istilah Sansekerta untuk panahan, dhanurveda, pada saat ini digunakan untuk istilah seni beladiri. Di Asia Timur, Goguryeo, satu dari Tiga Kerajaan Korea, terkenal dengan resimennya sangat berbakat dalam memanah.

Paket Rafting Arung Jeram

Paket Rafting Arung Jeram dapat merasakan sensasi Jeram yang memacu adrenalin, wisata Jeram ini akan membekali peserta berupa pelajaran betapa pentingnya kerjasama dalam Team dan menjaga keseimbangan dalam mendayung untuk tujuan yang sama. Arung Jeram ini memberikan kesan gembira sehingga peserta dapat melupakan sejenak akan hal rutinitas yang selama ini terjadi di area kerja. Lokasi Arung Jeram yang penuh sensasi banyak peminat : Sungai Palayangan Situ Cilencak Pangalengan Bandung Selatan, Cipunagara Subang, Cimanuk Garut, Ciwidey Bandung Selatan, Cisadane Caringin Bogor, Citatih/Citarik Sukabumi.

Klik untuk info


• paket rafting arung jeram pangalengan,
• paket rafting arung jeram bandung,
• paket rafting arung jeram lembang,
• paket rafting arung jeram ciater subang,


Telusur :


• Rafting adalah
• Arung Jeram adalah
• Pengertian Rafting
• Pengertian Arung Jeram

Rafting Arung Jeram

Rafting atau Arung jeram adalah suatu aktifitas pengarungan bagian alur sungai yang berjeram/riam, dengan menggunakan wahana tertentu. Pengertian wahana dalam pengarungan sungai berjeram / riam yaitu sarana / alat yang terdiri dari perahu karet, kayak, kano dan dayung. Tujuan berarung jeram bisa dilihat dari sisi olah raga, rekreasi dan ekspedisi.Jadi dengan demikian kita dapat definisikan bahwa olah raga Arung Jeram (White Water Rafting) merupakan olah raga mengarungi sungai berjeram, dengan menggunakan perahu karet, kayak, kano dan dayung dengan tujuan rekreasi atau ekspedisi.

Rafting atau Arung jeram sebagai olah raga kelompok, sangat mengandalkan pada kekompakan tim secara keseluruhan. Kerja sama yang terpadu dan pengertian yang mendalam antar awak perahu, dapat dikatakan sebagai faktor utama yang menunjang keberhasilan melewati berbagai hambatan di sungai. Tak dapat dibantah bahwa Arung Jeram merupakan olah raga yang penuh resiko (high risk sport). Namun demikian, setiap orang mampu melakukannya – asalkan dia dalam kondisi “baik”; baik dalam arti pemahaman teknis, kemampuan membaca medan secara kognitif, dan sehat fisik dan mental.

Jadi,rafting atau arung jeram adalah olah raga yang menuntut keterampilan. Untuk itu sangat membutuhkan waktu untuk berkembang. Perkembangan ke arah mencapai kemampuan yang prima, hanya mungkin apabila mau mempelajari sifat-sifat sungai, serta bersedia melatih diri di tempat itu. Kecuali perlu mengembangkan pengetahuan mengenai sifat-sifat sungai, wajib pula berlatih berdayung, berkayuh di sungai. Implikasinya butuh mengembangkan kemampuan fisik, agar selalu mencapai kondisi seoptimal mungkin. Hal lain yang patut diingat, adalah berlatih cara-cara menghadapi keadaan darurat di sungai. Hal ini penting untuk melatih kesiapan, kemampuan dan kepercayaan diri, apabila memang harus menghadapinya.

Tema ini memperkenalkan seluk- beluk yang mendasar dari olah raga arung jeram dengan mengkhususkan penggunaan wahana perahu karet beserta peralatannya, mempelajari kondisi sungai dan teknis berarung jeram serta menghadapi kondisi darurat.

Telusur : Apa Bedanya Rafting dan Arung Jeram ?

Pengertian Rafting atau Arung Jeram

Istilah arung jeram berasal dari kata whitewater rafting atau rafting yang dalam terjemahan bebas dalam bahasa Inggris berarti mengarungi sungai menggunakan perahu dengan mengandalkan kemampuan mendayung. Sebagaimana Internasional Rafting Federation (IRF), Pengertian rafting atau arung jeram sebagai “suatu aktivitas manusia dalam mengarungi sungai dengan mengandalkan keterampilan dan kekuatan fisiknya untuk mendayung perahu yang berbahan lunak yang secara umum diterima sebagai suatu kegiatan sosial, komersil dan olah raga”. Walaupun pada awal perkembangannya di Indonesia istilah rafting memiliki beberapa penyebutan, namun dalam standar kompetensi ini terminologi “arung jeram” dipakai sebagai istilah untuk menyebutkan suatu “kegiatan mengarungi sungai dengan menggunakan perahu karet maupun wahana sejenis lainnya dengan awak dua orang atau lebih yang mengandalkan kekuatan mendayung”.

Dari pengertian diatas, batasan dalam pengertian arung jeram dalam kompetensi ini adalah :

1. Berdasarkan mediannya ; Dilakukan di sungai yang berarus,
2. Berdasarkan sarananya ; Menggunakan perahu berbahan dasar karet (inflatable),
3. Berdasarkan tenaga yang digunakan ; Mengandalkan kekuatan dan kemampuan fisik dalam mendayung, baik dayung tunggal, dayung ganda maupun oars.
4. Berdasarkan jumlah awaknya ; Berawak dua orang atau lebih dimana salah seorang diantaranya bertindak sebagai pengemudi,
5. Berdasarkan batasan-batasan diatas, maka kompetensi kepemanduan arung jeram secara spesifik ditujukan bagi kegiatan pemanduan wisata arung jeram sebagaimana terminologi arung jeram diatas.


Secara terorganisir arung jeram telah dikenal di Indonesia sejak tahun 70-an melalui kegiatan kepencitaalaman, namun secara komersil baru dimulai pada awal tahun 80-an di sungai Alas Aceh Tenggara. Pada perkembangan selanjutnya, arung jeram wisata berkembang pesat di Bali disusul kemudian di Jawa Barat dan hingga akhirnya menyebar ke daerah-daerah lain di Indonesia.

Wisata arung jeram saat ini tidak hanya diminati oleh wisatawan mancanegara, untuk sungai-sungai di Jawa dan di Sumatera arung jeram telah menjadi pilihan wisata yang populer bagi wisatawan domestik. Arung jeram merupakan salah satu kegiatan olah raga yang bernilai rekreasi (sport tourism) yang banyak menarik minat orang untuk mengikutinya. Selain diperlombakan sebagai suatu cabang olah raga, arung jeram juga dianggap sebagai wisata petualangan yang menantang sekaligus atraktif dan memberikan pengalaman yang cukup mendalam bagi yang pernah mengikutinya. Saat ini wisata arung jeram telah berkembang menjadi industri yang mampu mendorong peningkatan devisa dan pendapatan daerah serta membuka lapangan kerja yang tidak sedikit ditingkat lokal.

Dalam pelaksanaannya, wisata berarung jeram secarakomersil di Indonesia berkembang di sungai-sungai yang memiliki tingkat kesulitan kelas II hingga III. Tingkat kesulitan sungai seperti ini dianggap cukup aman untuk diikuti oleh berbagai latar belakang wisatawan, dari anak-anak hingga orang dewasa. Penyelenggara wisata arung jeram biasanya menambahkan beberapa persyaratan khusus berkaitan dengan batasan umur, kesehatan dan tingkat kemampuan tertentu dari wisatawan. Bagi wisatawan yang memiliki pengalaman dan keahlian yang memadai dalam berarung jeram, beberapa sungai dengan tingkat kesulitan lebih tinggi (hingga kelas V) menjadi pilihan dalam mengisi liburan mereka. Wisata arung jeram biasanya dikemas dalam bentuk paket wisata dengan beragam pilihan sesuai dengan karakteristik, minat dan ketersediaan waktu wisatawan. Secara umum tour operator sebagai penyelenggara wisata arung jeram mengembang kan paket wisata berdasarkan segmen sungai dan lama kegiatan. Paket setengah hari atau 2 – 3 jam berarung jeram saat ini menjadi pilihan yang populer di sebagian besar sungai-sungai yang dikembangkan sebagai lokasi wisata arung jeram khususnya yang memiliki aksesibilitas yang lancar dan dekat dengan kota besar. Pada paket seperti ini pemandu arung jeram cukup menunggu wisatawan di starting point selanjutnya memberikan pengarahan dan dilanjutkan dengan mengarungi sungai. Di lokasi Finish Point pemandu mengemas kembali peralatan dan perlengkapan arung jeram, sementara itu wisatawan diarahkan oleh staf operator yang lain menuju lokasi istirahat untuk mengganti pakaian maupun makan.

Paket pilihan yang lain adalah dalam bentuk ekspedisi yang dapat memakan waktu lebih dari dua hari, tergantung dari panjang rute dan tingkat aksesibilitas. Paket ini berkembang di sungai-sungai yang memiliki tingkat kesulitan yang tinggi atau memiliki keunikan alam yang khas. Pada awal perkembangan wisata arung jeram, Paket wisata Safari Rafting di Sungai Alas sempat menjadi pilihan wisata yang cukup populer dan memiliki harga jual yang cukup tinggi. Ekspedisi penjelajahan sungai Alas membutuhkan waktu 2 – 3 hari menyusuri sungai dari Ketambe hingga Gelombang di Aceh Singkil. Seperti juga halnya berarung jeram di Sungai Sa’dang di Sulawesi. Keahlian seorang trip leader dalam merancang dan mengelola perjalanan menjadi sangat penting. Seorang pemandu tidak cukup hanya ahli dan terampil dalam berarung jeram tetapi juga harus memiliki kemampuan dalam berkomunikasi berbahasa asing, mengelola lokasi tempat berkemah (camp site), memasak dan sekaligus menjadi interpreter lingkungan.

Dengan potensi sungai-sungai yang cukup banyak di Indonesia, serta didukung oleh keunikan dan keindahan alamnya, maka dapat diduga wisata arung jeram di Indonesia akan terus berkembang dan semakin populer. Selain faktor alam dan perlengkapan yang digunakan, salah satu faktor yang sangat menentukan dalam pengelolaan wisata arung jeram adalah faktor sumberdaya manusia. Standar kualitas sumberdaya manusia yang memenuhi syarat kualifikasi menjadi sangat penting agar wisata ini dapat berjalan dengan aman dan nyaman.

Telusur :

Persiapan apa yang di perlukan dalam rafting ?

Apa Yang Harus Dipakai Saat Rafting & Yang Harus Dibawa

Halaman ini mengenai jawaban dari pertanyaan yang sering ditanyakan pelanggan kami, untuk rafting tour. Pertanyaannya mengenai apa yang harus dipakai saat rafting adventure?

Apa Yang Harus Dipakai Saat Rafting

Selain mengenai apa yang harus di pakai saat aktivitas rafting, saya juga akan menuliskan di halaman ini mengenai hal yang harus dibawa saat rafting adventure. Serta hal yang tidak perlu dipakai atau tidak perlu dibawa saat aktivitas arung jeram.

Keamanan & Keselamatan Aktivitas Rafting

Untuk aktivitas arung jeram, keselamatan dan keamanan peserta arung jeram sangat diprioritaskan oleh operator penyedia aktivitas arung jeram.

Peralatan arung jeram yang telah disediakan oleh operator rafting adalah:

• Jaket pelampung.
• Helm rafting.
• Dayung.

Daftar Mengenai Apa Yang Harus Dipakai Saat Rafting

Selain memperhitungkan mengenai operator penyedia rafting tour, ada beberapa hal yang juga anda harus perhatikan demi kenyamanan saat aktivitas arung jeram. Yang juga harus anda perhatikan seperti, apa yang harus dipakai saat rafting adventure, serta hal yang harus anda bawa saat rafting.

Dengan mengetahui apa yang harus dipakai saat rafting tour, serta mengetahui hal yang perlu dibawa. Maka rasa tidak nyaman saat rafting dapat dicegah.

1. Pakai Bahan Pakaian Tidak Menyerap Air

Saat rafting pakailah baju dan celana pendek dari bahan kain yang tidak menyerap air. Jika anda menggunakan pakaian yang menyerap air, membuat anda akan mengunakan pakaian basah saat rafting. Memakai pakaian basah akan sangat cepat menguras stamina anda saat rafting. Jika stamina terkuras, maka aktivitas rafting tidak lagi menyenangkan.

Jadi pergunakan pakaian yang terbuat dari bahan seperti polypropylene, wol, polyester, bulu mikro. Hindarilah menggunakan pakaian dari bahan 100% katun.

2. Pakai Sepatu Olahraga / Sandal Sungai

Saat aktivitas rafting adventure, pemandu rafting akan mengajak anda singgah disalah satu tempat air terjun. Oleh karena itu, anda perlu berjalan dari perahu karet melewati dasar sungai dangkal untuk menuju tempat air terjun.

Dengan memakai sepatu olahraga atau sandal sungai, maka kaki anda akan terlindungi dari batu-batu kecil yang berada di dasar sungai.

3. Gunakan Sunglasses Dari Lensa Plastik Dengan Tali Pengikat

Menggunakan sunglasses tidak menjadi sebuah keharusan. Namun jika anda ingin mata anda nyaman dari terik sinar matahari, maka Anda perlu memakai polarised sunglasses dengan lensa yang terbuat dari bahan plastik.

Selain itu, pastikan kacamata terikat dengan tali, tujuannya untuk menghindari kehilangan kacamata.

4. Pergunakan Lensa Kontak Jika Diperlukan

Hal terakhir dari apa yang harus dipakai saat rafting adventure adalah mempergunakan lensa kontak, jika memang anda memerlukan untuk mambantu pengelihatan.

Saat rafting, jangan mempergunakan kacamata yang biasa anda pakai, untuk menghindari jatuh ke sungai. Andai kata kacamata sampai jatuh ke sungai, maka akan sangat sulit ditemukan kembali.

Daftar Perlengkapan Rafting Untuk Pemula

Selain mengenai apa yang harus dipakai saat Bali rafting, anda juga harus tahu hal yang harus dibawa sebagai perlengkapan penunjang rafting untuk pemula. Berikut ini daftar perlengkapan penunjang rafting untuk pemula, yang harus anda bawa.

1. Cream Matahari

Kream matahari atau sunblock tidak disediakan oleh operator rafting, jadi selalu ingat untuk membawa kream matahari.

Pada saat aktivitas rafting tour, trik sinar matahari tidak akan terasa, karena kulit anda terkena air. Namun bukan berarti anda akan terhindar dari terbakarnya kulit akibat sinar matahari.

Jadi untuk mengurangi efek terbakarnya kulit akibat sinar matahari, pergunakan cream matahari sebelum aktivitas rafting di mulai.

2. Bawa Kamera Tahan Air

Jika anda ingin memiliki banyak foto saat arung jeram, bawalah kamera tahan air. Namun mohon di catat, jika kamera yang anda bawa hilang saat rafting, maka operator rafting tidak akan mengganti kamera anda yang hilang saat rafting.

Saat ini sedang trend untuk mengambil video saat rafting dengan menggunakan kamera Go Pro yang di ikatkan pada helm peserta rafting.

3. Bawalah Air Minum

Selalu ingat membawa air minum untuk mencegah dehidrasi saat aktivitas rafting. Mintalah kepada guide arung jeram, untuk menaruh air minum anda, pada tas yang dibawa guide rafting.

4. Bawalah Tas Plastik Untuk Pakaian Basah

Setelah anda selesai rafting, maka semua pakaian yang anda pergunakan saat rafting akan basah. Dengan membawa tas platik, anda dapat menaruh pakaian basah di tas platik.

5. Ingat Membawa Pakaian Ganti

Ingat selalu membawa pakaian ganti, mungkin terdengar sangat sepele. Namun jika anda sampai lupa membawa pakaian ganti, akan merusak suasana dan mood rafting anda. Karena anda tidak mungkin merasa nyaman menggunakan pakaian basah saat makan siang, atau menuju kembali ke hotel tempat anda menginap.

6. Bawa Uang Lebih Selalu ingat untuk membawa uang lebih, walaupun aktivitas rafting sudah dibayar saat memesan. Mohon di ingat, minuman, foto dan video rafting belum termasuk dalam harga aktivitas rafting tour.

Jadi jika anda ingin membeli air minum saat makan siang setelah rafting, maka anda harus membayar.

Jangan Membawa & Mempergunakan Hal Yang Tidak Diperlukan

1. Jangan Memakai Perhiasan

Perhiasan seperti kalung, anting-anting tidak perlu anda bawa atau pakai saat rafting adventure. Jika anda sampai kehilangan perhiasan saat rafting, maka kehilangan perhiasan tidak akan ditanggung asuransi.

2. Jangan Membawa Handphone

Apakah Anda benar-benar memerlukan handphone saat aktivitas arung jeram? Jika ada kamera di handphone beberapa orang akan membawanya. Tetapi pastikan Anda membawa ponsel Anda dengan tas tahan air. Sekali lagi saya ingatkan, jika Anda kehilangan ponsel Anda saat rafting adventure, operator arung jeram tidak akan menggantinya.

3. Jangan Menbawa Handuk

Perahu karet tidak memiliki ruang penyimpanan barang, jadi anda hanya membawa barang yang memang benar-benar di perlukan. Jika anda ingin membawa handuk saat rafting, maka tidak akan ada gunanya! Kecuali anda membawa tas tahan air sendiri untuk tempat menyimpan handuk.

Mudah-mudahan artikel mengenani apa yang harus dipakai saat rafting, bermanfaat buat pembaca yang memiliki rencana ikut aktivitas arung jeram. Jika ada saran atau pertanyaan, mohon berkenan untuk menuliskan di kolom komentar dibawah.

Paket Offroad

Paket Offroad adalah wisata yang menantang yang di gemari oleh kaum Pria, namun sangat banyak kaum hawa juga ingin merasakan sensasi yang satu ini. Dengan Offroad membangun kesabaran, daya juang dan keberanian. Offroad memberikan pelajaran pada peserta bahwa dalam hidup ini setiap kesulitan selalu ada jalan asal kita mau dan terus berusaha.Yang perlu di tanamkan disini bahwa hidup itu penuh lika – liku dan kita harus sabar menghadapinya serta berani mencoba menerobos agar keluar dari kesulitan.

Lokasi – lokasi yang di rekomendasikan adalah Sukawana Lembang – Bandung, Pangalengan – Bandung Selatan, Papandayan – Garut.

Offroad juga dapat di kombinasikan dengan Outbound Puncak Bogor, dimana saat Offroad di tengan hutan belantara dilakukan Outbound – Teambuilding.

Recomended :

1. Paket Wisata Offroad Lembang
2. Paket Wisata Offroad Bandung
3. Paket Wisata Offroad Cikole
4. Paket Wisata Offroad Sukawana Cikole Lembang
5. Paket Wisata Offroad Gunung Putri Cikole Lembang
6. Paket Wisata Offroad Cikole Jayagiri Lembang
7. Paket Wisata Offroad Grafika Cikole Lembang
8. Paket Wisata Offroad Orchid Forest Cikole Lembang
9. Paket Wisata Offroad Sukawana Kebun Teh


Visit :

• Off Road adalah
• Pengertian Offroad
• Apa Sih Offroad Itu?

Apa Sih Offroad Itu?

kamu udah mulai melirik dunia otomotive nih? Wah, keren banget tuh bro. Kalau kamu emang suka otomotive, kamu udah tau belum sama istilah 'offroad'? Nah, buat nambah informasi kamu tentang offroad, kamu bisa nyimak sedikit ulasan tentang offroad berikut ini.
Daripada kamu negbut-ngebutan di jalan yang bahaya banget buat keselamatan kamu, mendingan hobi kamu itu kamu arahkan pada hal yang tepat, salah satunya adalah offroad. Offroad ini merupakan salah satu olahraga ekstrem yang bisa memacu adrenalin kamu lho bro.

Jadi, offroad itu adalah olahraga otomotive yang menggunakan mobil penggerak 4 roda bro. Jenis-jenis mobil yang kayak gini tuh kaya mobil mobil jip ato jenis SUV (Sport Utility Vehicles). Dari dulu hingga sekarang, offroad udah banyak banget penggemarnya.

Di offroad ini kamu harus melewati medan-medan yang beda dari biasanya. Kalau umumnya kamu menyetir mobil di jalanan aspal yang rata. Di offroad ini kamu harus mengemudikan mobil di jalanan yang ekstrem, seperti di jalanan yang berbatu, sungai, pasir, dan lainnya.

Karena jalanan-jalanannya yang ekstrim itulah kamu harus menggunakan mobil Four Wheel Drive (4 WD). Mobil 4 WD ini merupakan istilah yang digunakan untuk mobil yang memiliki tenaga penggerak pada keempat rodanya. Jadi mobil ini pas banget digunakan untuk semua kondisi jalan.

Menurut laman en.wikipedia.com, offroad ini memiliki banyak jenis. Untuk coba-coba, kamu bisa memulai offroad dengan mengikuti offroad untuk have fun aja. Gak terlalu banyak perlengkapan yang kamu perlukan kalau kamu ikut offroad fun ini.

Nah, kalau seandainya kamu tertarik banget sama offroad setelah mengikuti offroad fun ini, kamu bisa lanjut deh ikutan offroad profesional.

Istilah-Istilah Offroad Yang Perlu Anda Ketahui

Secara harfiah, pengertian offroad adalah mengendarai kendaraan terlepas dari jalan raya. Jalan berlumpur, tanah, pasir, bebatuan, hingga sungai terlepas dari jalan beraspal termasuk dalam offroad. Hingga sekarang, offroad menjadi permainan atau olahraga bagi para pecintanya. Ada beberapa istilah dalam offroad yang perlu lo ketahui, sebagai berikut.

Fun Offroad

Istilah yang satu ini biasanya di tujukan untuk trek yang bermedan biasa saja. Biasanya, pengendara yang melakukan Fun Offroad tidak akan memakan waktu lama atau jarak yang jauh.

Extreme Offroad

Offroad pada istilah ini yang dimaksud biasanya bersifat lebih kompetitif dengan medan yang lebih berat dan bersifat tantangan. Dibutuhkan peralatan dan perlengkapan keamanan tingkat tinggi untuk extreme offroad.

Speed Offroad

Istilah yang satu ini mengacu pada kecepatan dalam berkendara mobil offroad. Biasanya, medan dari jalur speed offroad hanya tanah kering atau basah tidak ada bebatuan atau tanjakan curam.

Adventure Offroad

Jenis offroad ini lebih bersifat petualangan alam dengan medan yang cukup berat. Adventure Offroad biasanya memakan watu hingga beberapa hari dengan jarak tempuh hingga ribuan kilometer.
 
Formula Offroad

Bersifat seperti balapan F1 dengan sirkuit berpasir. Mobil ini biasanya di modifikasi khusus dengan mesin berjenis V8. Istilah ini seringkali di lakukan di luar negeri.

Selain itu juga diluar negeri terdapat beberapa kategori Off Road Seperti :

1. Dune Bashing. yaitu mengendarai diatas pasir atau gurun.
2. Greenlaning/ Two Tracking. yaitu mengendarai dijalan setapak dua lajur yang terdapat dihutan hutan.
3. Mudding/ Mud Bogging, yaitu mengendarai di daerah berlumpur
4. Rock Crawling, yaitu mengendarai dengan melewati medan yang berbatu besar dan terjal.
5. Rock Racing, yaitu mengendarai dengan kecepatan yang ditentukan oleh waktu, dengan menyusuri medan berbatu.


Itu tadi istilah-istilah dalam offroad. Biasanya, masing-masing istilah dipisahkan lewat tingkat kesulitan medan, jarak tempuh, hingga waktu tempuh yang dilalui oleh para pengendara. Hal-hal ini juga perlu lo perhatikan sebelum memasuki dunia offroad. Semoga Bermanfaat!